2022年?duì)I口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司市場化選聘經(jīng)理公告

發(fā)布：2022-09-23 10:36:43 字號(hào)：小 | 中 | 大

營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司市場化選聘經(jīng)理公告摘要

　　營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司市場化選聘經(jīng)理公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月28日17時(shí)00分止。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

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營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司市場化選聘經(jīng)理公告正文

營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司市場化選聘經(jīng)理公告

　　營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司是一家國有控股公司，成立于2005年4月，于2011年4月取得由遼寧省政府金融工作辦公室核發(fā)的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營許可證，現(xiàn)公司注冊(cè)資本20500萬元，營口市財(cái)政局為控股股東。經(jīng)營范圍：在遼寧省區(qū)域內(nèi)，辦理貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保，以及投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù)；與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù)；以自有資金進(jìn)行投資。公司通過省聯(lián)合資信評(píng)估有限公司的信譽(yù)評(píng)級(jí)工作，被評(píng)為A+，在全省已備案擔(dān)保機(jī)構(gòu)中處于優(yōu)先水平。

　　為貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于深入推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展、強(qiáng)化職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)及進(jìn)一步推動(dòng)擔(dān)保類企業(yè)完善管理拓展業(yè)務(wù)、更好地服務(wù)于地方企業(yè)的有關(guān)精神，結(jié)合公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬對(duì)營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司市場化選聘經(jīng)理。具體公告如下：

　　一、基本原則

　　(一)黨管干部與發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合原則。

　　(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

　　(三)德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢原則。

　　(四)激勵(lì)與約束并重原則。

　　(五)分類分層、任(聘)期制和契約化管理原則。

　　二、選聘崗位及職責(zé)

　�。ㄒ唬┻x聘崗位

　　營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：遼寧省營口市）。

　�。ǘ┲饕氊�(zé)

　　對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，根據(jù)法律法規(guī)、《公司章程》和執(zhí)行董事授權(quán)，履行以下職責(zé)：1.主持公司經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議、執(zhí)行董事決定，向執(zhí)行董事報(bào)告工作；2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，推動(dòng)公司法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化；4.擬訂公司基本管理制度和具體規(guī)章，推動(dòng)建立完善的市場化運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)部管控機(jī)制；5.行使股東會(huì)、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)和任務(wù)。

　�。ㄈ⿳徫灰�

　　1.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)；2.熟悉擔(dān)保企業(yè)的組織和運(yùn)作模式，能夠把握市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品趨勢；3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；4.品行端正，有良好的合規(guī)意識(shí)和審慎經(jīng)營意識(shí)；5.從事融資擔(dān)保、金融管理或財(cái)務(wù)管理工作5年以上，并具有1年以上金融機(jī)構(gòu)分行級(jí)中層正職以上管理崗位工作經(jīng)歷；6.年齡需在1985年1月1日以后出生。

　　三、報(bào)名基本條件

　　應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘崗位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

　�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義基本政治制度，熱愛國資國企事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有中華人民共和國國籍，中國共產(chǎn)黨黨員可優(yōu)先考慮。

　�。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　�。ㄈ⿷�(yīng)具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

　�。ㄒ唬┯小豆痉ā返�146條所列情形之一的；

　�。ǘ┰谶^往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　（三）個(gè)人有不誠信記錄的；

　�。ㄋ模﹪曳煞ㄒ�(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

　　四、選聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　選聘及相關(guān)信息將在營口產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（以下簡稱“產(chǎn)投集團(tuán)”）微信公眾號(hào)、第三方機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)、營口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2022年9月28日17時(shí)00分止。

　　本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，具體以公告信息為準(zhǔn)。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀選聘公告及相關(guān)要求，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)、詳細(xì)地填寫個(gè)人報(bào)名信息，將報(bào)名表、承諾書（簽字掃描）、身份證以及相關(guān)材料掃描件等發(fā)送至指定郵箱ykctjthr@163.com。其中所填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告信息一致。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　報(bào)名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。按照選聘條件、資格和崗位要求，第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。通過資格審查的人員進(jìn)入筆試，如報(bào)名人數(shù)較少但符合最少1：2的要求，則可進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)；如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求則取消本次選聘，繼續(xù)延期選聘。

　　（四）筆試

　　筆試試題結(jié)構(gòu)：筆試主要以工作任務(wù)分析與報(bào)告的形式來考察其行業(yè)視野、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、管理素養(yǎng)等，考試時(shí)間90分鐘。

　　筆試命題、考試、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確認(rèn)后的結(jié)果提交至產(chǎn)投集團(tuán)。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　1. 按筆試成績從高到低進(jìn)行排序，按選聘人數(shù)1：3比例確定候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（成績有并列者一并進(jìn)入，不足1:3全部進(jìn)入）；面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。由第三方機(jī)構(gòu)提供面試題本工具，采用現(xiàn)場打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見。

　　2. 面試試題結(jié)構(gòu)

　　面試重點(diǎn)考察管理素養(yǎng)(人崗匹配、邏輯思維、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)等維度)。

　　3. 面試考官安排

　　面試考官由7人組成：產(chǎn)投集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2人、第三方機(jī)構(gòu)專家5人。

　　4.面試成績應(yīng)用

　　崗位面試按照“考官平均權(quán)重”的原則進(jìn)行面試評(píng)分加權(quán)計(jì)算。

　�。┐_定考察對(duì)象

　　總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，按1：1比例確定擬定人選。擬定人選參加公司組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察對(duì)象。

　�。ㄆ撸┙M織考察

　　對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進(jìn)行全面考察了解，對(duì)學(xué)歷、履歷和任職資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查，并查閱個(gè)人廉潔檔案。經(jīng)認(rèn)定，同一崗位所有考察對(duì)象均不符合任職要求的，可取消該崗位的選聘。

　�。ò耍﹨f(xié)商薪酬等待遇

　　由公司與考察對(duì)象協(xié)商工作責(zé)權(quán)、考核目標(biāo)和薪酬待遇等相關(guān)事項(xiàng)。

　�。ň牛Q定擬聘人選

　　綜合考慮考察對(duì)象的各方面情況，由產(chǎn)投集團(tuán)臨時(shí)黨委確定擬聘用人選，呈報(bào)市財(cái)政局同意后，在產(chǎn)投集團(tuán)微信公眾號(hào)、第三方機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)、營口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　�。ㄊ┢赣煤灱s

　　在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，簽訂《聘用合同書》、《勞動(dòng)合同書》等相關(guān)法律文書。

　　五、管理和待遇

　�。ㄒ唬┢溉喂芾怼Ｆ溉谓�(jīng)理試用期一年，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)公司考核合格的由公司組織相關(guān)備案材料并安排擬聘用人選至省金融監(jiān)管局接受考察進(jìn)行備案，備案成功后成為公司正式員工，按照公司現(xiàn)行制度統(tǒng)一管理進(jìn)行任職，不合格的免去聘任職務(wù)并解除勞動(dòng)合同。

　�。ǘ┬匠甏�。實(shí)行年薪制管理。經(jīng)理任期內(nèi)基本年薪12萬元，享受具有競爭力的與業(yè)績掛鉤的績效薪酬，并提供必要的辦公保障和福利待遇。

　　六、報(bào)名具體要求

　　1.《市場化選聘營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司經(jīng)理報(bào)名表》（貼近期正面2寸彩色免冠照片）、承諾書。

　　2.身份證、戶口本掃描件。

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。

　　4.專業(yè)技術(shù)任職資格證書，或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件。

　　5.反映本人能力水平和工作業(yè)績的個(gè)人自薦材料（3000字以內(nèi)）。

　　6.任職證明材料掃描件。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次選聘工作按照公開公平公正、擇優(yōu)錄用原則進(jìn)行，及時(shí)公布選聘進(jìn)展情況，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正，并取消相關(guān)人員錄用資格。

　　八、本方案由營口資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王先生聯(lián)系電話：0411-82379706

　　附件1：《市場化選聘營口企業(yè)信用融資擔(dān)保投資有限公司經(jīng)理報(bào)名表》；

　　附件2：《承諾書》。

　　營口資產(chǎn)經(jīng)營集團(tuán)有限公司

　　2022年9月21日

　　文章來源：http://gzw.yingkou.gov.cn/005/20220922/861b69a6-5e9f-4c6f-b5f4-981f9afd5119.html