2022年阜新市第二人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員公告（50人）

發(fā)布：2022-10-13 14:22:38 字號：小 | 中 | 大

2022年阜新市第二人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員公告摘要

　　2022年阜新市第二人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員公告已公布，報名時間:2022年10月17日8：00-2022年10月24日16：00(以郵件接收時間為準(zhǔn))。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

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2022年阜新市第二人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員公告正文

2022年阜新市第二人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員公告

　　阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、婦幼保健、康復(fù)、急救等功能于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院。為加強人才梯隊建設(shè)，進一步提高醫(yī)院整體服務(wù)能級，保障疫情防控工作全面順利進行，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我院工作實際，決定面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘計劃

　　擬招聘合同制工作人員50名，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件1《阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)2022年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。

　　三、用工方式

　　此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。

　　四、招聘條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。3.身體健康，能夠勝任本職工作，已完成“新冠肺炎疫苗”接種。4.有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系等問題，出現(xiàn)糾紛由考生負(fù)責(zé)。

　　(二)崗位條件(見附件1)

　　1. 應(yīng)、往屆具有國家教育部門認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生(在讀的非2022屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報名)。應(yīng)屆生僅限2022年畢業(yè)生，本科學(xué)歷者年齡要求在18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，30周歲及以下(1991年10月16日(不含)以后出生)。往屆生年齡要求在18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，35周歲及以下(1986年10月16日(不含)以后出生)。往屆生除婦產(chǎn)科須有本專業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證外，其他醫(yī)療專業(yè)須有本專業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證(住培人員2022年取得成績合格單、技能考試通過視為規(guī)培合格，待國家統(tǒng)一頒發(fā)證書如期上交證書，逾期未上交者予以解聘)。

　　2.檢驗及護理崗位僅限2022年應(yīng)屆生，具有國家教育部承認(rèn)的初始學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，30周歲及以下(1991年10月16日(不含)以后出生)。

　　3.已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)證書醫(yī)生，所報崗位要與取得的執(zhí)業(yè)證書相匹配，如不一致的不予錄用。

　　4.有下列情形之一的不能申報：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　(3)正在其他單位參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式及時間、地點。本次招聘采取線上報名方式進行。時間:2022年10月17日8：00-2022年10月24日16：00(以郵件接收時間為準(zhǔn))報名郵箱：fx2yyzp@163.com2.報名提交材料：

　　因疫情防控的需要，為了減少人員的流動，報名者須在指定的報名時間內(nèi)將報名材料以電子版形式發(fā)送至指定郵箱內(nèi)。請將本人報名表、身份證、畢業(yè)證(各層次學(xué)歷)、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證(有住培要求的);學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情等原因畢業(yè)證暫未發(fā)放的人員需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明;現(xiàn)有工作單位的人員需提供單位工作證明;本人近期(6個月以內(nèi))1寸免冠彩色照片。全部報名材料需將原件按《公告》中的順序掃描成1份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱。郵件主題格式為：報名崗位+姓名+電話，禁止發(fā)送多封郵件，由于發(fā)送多封郵件造成信息偏差由報名者負(fù)責(zé)。(未按要求發(fā)送者視為無效報名材料)。收到我院報名成功回復(fù)的視為報名成功，未收到回復(fù)者請及時撥打電話0418-5960025進行咨詢。

　　3.注意事項

　　(1)每個報名人員限報1個崗位，多報無效。

　　(2)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實、準(zhǔn)確地填寫《阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)2022年公開招聘合同制工作人員報名表》(以下統(tǒng)稱《報名表》，見附件2)。《報名表》中除本人承諾及報考人簽字為手寫外，其余內(nèi)容均為電子版。

　　(3)報名與考試所持的身份證須保持一致。

　　(4)醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號進行公布，不再另行通知，請考生務(wù)必及時查閱，如因個人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€人承擔(dān)。

　　(5)為確保信息暢通，請考生自報名至錄用期間保持通訊暢通(以填《報名表》聯(lián)系電話為準(zhǔn))，如因個人填報錯誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(6)因處于疫情防控特殊時期，應(yīng)聘者進入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、提供“遼事通健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，48小時內(nèi)核酸陰性檢測報告。近7天內(nèi)無低中高風(fēng)險地區(qū)旅居史，無省內(nèi)發(fā)生本土病例縣區(qū)旅居史。因疫情形勢不斷變化，疫情防控有新的相關(guān)要求，請隨時關(guān)注阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號及阜新市疾病預(yù)防控制中心微信公眾號，遵守防疫要求。疫情防控違反規(guī)定者，將取消報名資格。

　　(二)資格審查

　　1.人事科根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者將在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號進行公布，請考生務(wù)必及時查閱，按時參加考試考核。

　　2.本次考試實行誠信報考制度，考生要簽訂承諾書，應(yīng)聘人員要如實提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實取消考試資格，今后不得報考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報信息不真實，隨時解除勞動合同。

　　(三)考試方式及內(nèi)容

　　1.醫(yī)療、醫(yī)技崗位采取面試考核形式進行，應(yīng)聘者自我介紹，回答評委提出的問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進行賦分。

　　面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績合格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到合格線的人員不具備錄取資格。

　　2.護理崗位

　　如報名合格人員未超過10人，采取面試考核形式進行。如報名合格人員超過10人，則采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行。其中理論考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%�？偝煽�?yōu)槔碚摽荚嚦煽兒兔嬖嚦煽兛偤汀?/span>

　　理論考試成績由高分到低分排序，前10名進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)成績最后一名并列者一同進入面試。

　　理論考試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績合格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到合格線的人員不具備錄取資格。

　　(1)理論考試

　　①時間與地點：另行通知。

　　②考試形式：理論考試以筆試閉卷的方式進行，主要考核報考者專業(yè)基礎(chǔ)理論知識掌握程度和運用理論知識分析問題解決問題的能力。試題類型為客觀性試題，考試時間為90分鐘，理論考試成績滿分為100分。

　　(2)面試

　�、贂r間與地點:另行通知。

　�、诿嬖囆问剑嚎忌M行自我介紹，回答評委提出問題，滿分為100分。評委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進行賦分。

　　(四)體檢與考察

　　1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績由高分至低分排序，按招聘計劃1：1比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘械�，均經(jīng)面試加試以成績高者確定為體檢和考察人選，并在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號進行公布。

　　2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，費用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位特殊，工作強度較大，考生需具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件，經(jīng)醫(yī)院綜合評估，不能勝任本崗位工作的身體條件者不予聘用。

　　3.考察主要是對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。

　　4.對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補。公示結(jié)束后七天內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，再次按照遞補規(guī)則進行遞補。

　　(五)公示和聘用

　　考察結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號向社會公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以聘用。

　　六、人事管理

　　1.人事管理：錄用人員按合同制人員進行管理，按規(guī)定程序到市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。2.新錄用的人員試用期為六個月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。3.工資待遇：醫(yī)院根據(jù)國家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時為其繳納“五險一金”。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格,構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

　　八、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0418-5960025

　　未盡各項事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　原標(biāo)題：【新二院】2022年公開招聘合同制工作人員公告！

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NjU5OTY3MQ==&mid=2651447157&idx=1&sn=d5853100e14f251776917a7d26ff82b1&chksm=8b50d46dbc275d7bb407095f8d6ac00ddcfa8ce7584285d5e30adb1faf20d608f55496ba749d&mpshare=1&scene=23&srcid=1012ApyPVoj2IeCCxIgEWt7W&sharer_sharetime=1665583575976&sharer_shareid=ad835c931596f0e5e9468a9bc27b030a#rd