為充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)基層治理和職工群眾的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，鞍山市立山區(qū)總工會(huì)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘4名社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、報(bào)考的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，40周歲以下；

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國法律法規(guī)；

 

　　3.熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達(dá)能力；

 

　　4.具有正常履行基層工會(huì)工作崗位需要的身體條件，身體健康，五官端正，無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病，無吸毒史，其他身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

 

　　5.具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中�？茖W(xué)歷須具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無固定工作、熟悉工會(huì)工作及相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)章，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有工會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　二、有下列情形之一的不予招錄

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國家考試中被招考（考試）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

 

　　5.被依法列為失信被執(zhí)行的人員；

 

　　6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員；

 

　　8.其他不宜從事社會(huì)化工會(huì)工作的人員。

 

　　三、工作內(nèi)容

 

　　1.加強(qiáng)職工政治引領(lǐng)，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，參與工會(huì)服務(wù)基層治理工作，幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會(huì)，推進(jìn)落實(shí)工會(huì)建會(huì)入會(huì)工作任務(wù)，依托遼寧省基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員管理系統(tǒng)做好本地區(qū)會(huì)員實(shí)名制登記等工作。

 

　　2.竭誠服務(wù)職工群眾，幫助指導(dǎo)企業(yè)和職工簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

 

　　3.維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供工會(huì)和勞動(dòng)法律法規(guī)政策咨詢服務(wù)，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

 

　　4.完成聘任崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)等。

 

　　四、用工方式及工資待遇

 

　　采用勞務(wù)派遣方式用工，在鞍山市立山區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由鞍山興東人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施公開招聘。繳納相關(guān)保險(xiǎn)，每月應(yīng)發(fā)工資3100元（含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分），試用期兩個(gè)月。

 

　　五、報(bào)考程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：線上報(bào)名

 

　　2.報(bào)名郵箱：xingdong8866@126.com

 

　　3.報(bào)名費(fèi)用：100元/人（接到報(bào)名材料合格電話通知后進(jìn)行繳費(fèi)）

 

　　4.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日至11月14日（上午9：00—11:30，下午13:00—16:30，周六周日除外)

 

　�。ㄈ�）報(bào)名材料

 

　　（1）《報(bào)名登記表》（見底部附件，照片需貼好）掃描件一份；

 

　　（2）《考生承諾書》(見附件)掃描件一份；

 

　　（3）《疫情防控承諾書》(見附件)掃描件一份；

 

　�。�4）本人身份證掃描件一份；

 

　�。�5）戶口簿首頁和本人頁掃描件一份；

 

　�。�6）畢業(yè)證掃描件一份；

 

　�。�7）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi))掃描件一份；

 

　　（8）國務(wù)院大數(shù)據(jù)行程碼掃描件一份；

 

　　（9）疫苗接種憑證或遼事通疫苗接種記錄掃描件一份；

 

　�。�10）專科學(xué)歷需提供兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明掃描件一份；

 

　　考生需按照?qǐng)?bào)名材料的序號(hào)掃描后進(jìn)行排序做成一個(gè)PDF版本，在報(bào)名時(shí)，按“本人姓名+聯(lián)系電話”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。原件現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交。

 

　�。ㄋ模﹫�(bào)名聯(lián)系方式

 

　　李女士 17641226269（8:30--17:00）

 

　　六、初審

 

　　對(duì)報(bào)考者本人及其身份證件、畢業(yè)證和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并在綜合成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格審查工作貫穿招聘全過程（含試用期），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消考試和聘用資格。

 

　　七、錄用程序

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

 

　�。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)送的通知。

 

　　2.筆試采用閉卷方式，筆試主要采用公共基礎(chǔ)知識(shí)題型。滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。

 

　　3.筆試流程：筆試試卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需經(jīng)考場內(nèi)兩名監(jiān)考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認(rèn)無誤后，現(xiàn)場拆封,考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證、2B鉛筆、橡皮、黑色水性筆參加筆試考試，并全程佩戴口罩。

 

　　4.筆試成績發(fā)布：詳見鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站。

 

　�。ǘ�）現(xiàn)場資格審查

 

　　根據(jù)筆試成績從高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：2比例確定參加現(xiàn)場資格審查人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)計(jì)入現(xiàn)場資格審查。

 

　　1.資格審查采取現(xiàn)場審查的形式組織實(shí)施，對(duì)報(bào)考人員的各項(xiàng)條件進(jìn)行全面全程審查；

 

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見資格審查通知，關(guān)注鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站；

 

　　3.考生需攜帶報(bào)名時(shí)提交全部材料原件及個(gè)人信用報(bào)告原件1份。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評(píng)報(bào)考人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

 

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知，關(guān)注鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站。

 

　　2.面試流程：考試順序抽簽，考生按照抽簽順序，持序號(hào)牌參加面試。

 

　　3.面試要求：

 

　　（1）需著正裝面試；

 

　　（2）考生進(jìn)入面試考場后首先報(bào)告面試序號(hào)，考生在面試過程中，不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作單位等信息，違者將取消面試資格；考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品；

 

　�。�3）每個(gè)考生收到題后思考一分鐘，面試時(shí)間不超過5分鐘；

 

　�。�4）通過現(xiàn)場提問，對(duì)求職人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面做出綜合評(píng)價(jià)，分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績；

 

　　（5）公布成績，考生面試結(jié)束后到候考區(qū)等待分?jǐn)?shù)核算，第二名考生面試結(jié)束后，第一名考生進(jìn)入聽取成績。

 

　�。ㄋ模┛偝煽冇�(jì)算

 

　　考試采用百分制計(jì)算總成績，筆試成績占50%，面試成績占50%；考生成績的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績=（筆試成績+面試成績）×50%；筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按總成績由高到低順序擇優(yōu)錄用，總成績并列者，按面試成績由高到低確定人選。

 

　　總成績公布時(shí)間:關(guān)注鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)統(tǒng)一組織。

 

　　1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照筆試、面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　�。�六）政審與公示

 

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，政審合格人員名單，上報(bào)上級(jí)主管部門統(tǒng)一公示、錄用。公示期為5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　�。ㄆ撸┢赣檬掷m(xù)

 

　　經(jīng)報(bào)名、初審、筆試、面試、現(xiàn)場資格審查、體檢、政審合格，聘用人員由用人單位統(tǒng)一按照個(gè)人條件和工作崗位要求分配，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，合同期兩年，試用期兩個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

 

　　八、招聘紀(jì)律

 

　　本次招聘工作實(shí)行購買服務(wù)單位全程監(jiān)督審核，由我公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

 

　　對(duì)有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消聘用資格；對(duì)已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　2.在筆試、面試等招聘程序中作弊的；

 

　　3.與崗位要求的條件不符者。

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　　1.考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、政審、公示及聘用資格。

 

　　2.考生自報(bào)名之日起，應(yīng)確保報(bào)名所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。

 

　　3.本次招聘所有信息在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，不再另行通知。若考生未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、現(xiàn)場資格審查、體檢、政審等一切與本次公開招聘相關(guān)的工作，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　4.考生筆試當(dāng)天需攜帶填寫完畢的《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,具體材料以考試時(shí)通知為準(zhǔn)。

 

　　5.本次招聘未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)課等，誤導(dǎo)報(bào)名者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

 

　　6.本次招聘由鞍山市立山區(qū)總工會(huì)委托鞍山興東人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，具體解釋權(quán)歸興東公司所有。

 

　　因疫情原因，本次招聘實(shí)行承諾制，報(bào)名即視為報(bào)名人員符合招聘的基本條件、專業(yè)要求和資質(zhì)要求，所提交的材料真實(shí)有效，并對(duì)此承擔(dān)全部責(zé)任。

 

　　鞍山市立山區(qū)總工會(huì)            鞍山興東人力資源服務(wù)有限公司

 

　　2022年11月9日