根據(jù)《遼寧省交通高等�？茖W校2022年面向社會公開招聘工作人員公告》，結合各級疫情防控相關要求，現(xiàn)將2022年面向社會公開招聘資格審查及面試工作安排通知如下：

 

　　一、現(xiàn)場資格審查

 

　　請各位考生于面試當天攜帶全部資格審查材料原件到考場接受現(xiàn)場資格復審。

 

　　（一）資格審查內(nèi)容

 

　　資格審查主要審查應聘人員的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的專業(yè)技術職務任職資格證書和其他相關材料，具體要求詳見《資格審查內(nèi)容說明》（附件1）。

 

　�。ǘ�）資格審查形式與時間安排

 

　　本次招聘資格審查工作將采取網(wǎng)上審查與現(xiàn)場審查相結合的形式，我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件對考生進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生的應聘資格。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

 

　　二、面試時間、地點及進入考區(qū)相關要求

 

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　　面試日期為2022年12月13日（周二），全體面試人員報道時間為早7:30，面試開始時間為7:40。

 

　　（二）面試考區(qū)及報到地點

 

　　面試及報到地點為遼寧省交通高等�？茖W校國際交流培訓中心（沈陽市沈北新區(qū)興明街）。請面試考生走興明街（學校東側）進入國際交流培訓中心。方位圖如下：

　�。ㄈ�）進入考區(qū)相關要求

 

　　請各位考生憑準考證、身份證、“遼事通”綠碼、“大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、經(jīng)測溫無異常（＜37.3℃）后方可進入考場。面試時間地點不排除因疫情影響做適當調(diào)整，請及時關注學校官網(wǎng)的最新通知。

 

　　三、面試流程

 

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　　面試順序由考生本人現(xiàn)場抽簽確定，抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號，面試開始后仍未到達候考室的，視為自動放棄。

 

　�。ǘ�）面試形式及內(nèi)容

 

　　1、S01機電工程系專任教師、S02測繪工程系專任教師、S03物流管理系專任教師、S04體育教學部專任教師、S05馬克思主義學院專任教師，主要考查應聘者的授課能力、專業(yè)知識及職業(yè)素質(zhì)，采取說課與結構化面試相結合的形式進行。其中說課時間不得超過7分鐘，說課成績占面試成績的50%；結構化面試時間不超過8分鐘,結構化面試成績占面試成績的50%。具體說課內(nèi)容及相關要求詳見《專任教師崗位說課內(nèi)容及相關要求》（附件2）。

 

　　2、S06心理健康教師、S07教務處職員、S08輔導員（一）、S09輔導員（二），主要考查應聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力，采取結構化面試的形式進行。結構化面試時間不超過8分鐘,結構化面試成績占面試成績的100%。

 

　　（三）面試成績

 

　　面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。面試成績在考生面試結束后現(xiàn)場公布。

 

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　　總成績?yōu)楣P試成績與面試成績加權之和，筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績將在學校官網(wǎng)成績查詢系統(tǒng)發(fā)布，請關注學校官網(wǎng)的成績查詢通知。

 

　　四、面試紀律及相關要求

 

　�。ㄒ唬┟嬖嚾藛T應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便學校工作人員聯(lián)絡，因所留通訊工具不暢導致的后果，由考生自負。面試人員應根據(jù)面試時間安排，合理規(guī)劃行程，未按規(guī)定時間到達報到地點的，后果自負。

 

　�。ǘ�）面試人員需攜帶本人身份證、準考證原件，在規(guī)定時間到達面試地點。面試人員自覺聽從工作人員的安排，在指定位置坐好，在候考區(qū)保持肅靜。候考期間不準在任何場所吸煙、不準相互交談、不準隨意走動。考生面試結束后須立即離開考場。

 

　�。ㄈ�）面試及候考期間，實行封閉式集中統(tǒng)一管理，設置電子屏蔽，并全程錄像監(jiān)控。面試人員的個人物品放入指定地點，所攜帶的各種通信、電子產(chǎn)品等一律關閉電源，封存交由工作人員統(tǒng)一保管。對不按要求上交通訊設備的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試資格

 

　�。ㄋ模┟嬖嚾藛T進入考場只可報告本人面試順序號，不得以任何方式向評委或工作人員（候考區(qū)工作人員除外）透露本人的姓名、準考證號、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校等信息，違者將取消面試資格。面試人員不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標志的服裝、飾品。

 

　　五、紀檢與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范招聘程序，嚴肅工作紀律，強化監(jiān)督管理。學校紀檢監(jiān)察處對公開招聘全程進行監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對群眾的檢舉和申訴控告進行調(diào)查處理。

 

　　聯(lián)系電話：024-89708733；024-89708716。