2022年遼寧弓長嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘公告（10人）

發(fā)布：2022-12-28 10:33:35 字號：小 | 中 | 大

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遼寧弓長嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘公告摘要

　　遼寧弓長嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘公告已發(fā)布，報名(2022年12月26日—2023年1月4日)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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遼寧弓長嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘公告正文

遼寧弓長嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘公告

　　為落實(shí)國務(wù)院和省市關(guān)于推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新和促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)指導(dǎo)意見，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，吸引優(yōu)秀人才集聚開發(fā)區(qū)、奉獻(xiàn)開發(fā)區(qū)、發(fā)展開發(fā)區(qū)，加快弓長嶺開發(fā)區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展，面向遼陽市公開選聘開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職和工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　1.遼陽市黨政群機(jī)關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在崗在編人員;

　　2.面向遼陽市社會公開招聘，所聘用人員不占行政事業(yè)編制。

　　二、選聘職位及名額(10名)

　　1.黨政工作部副部長1名;

　　2.開發(fā)建設(shè)部副部長1名，職員1名;

　　3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職員2名;

　　4.財政和資本運(yùn)營部部長1名;

　　5.國土規(guī)劃部職員2名;

　　6.企業(yè)服務(wù)部職員2名。

　　每個職位應(yīng)聘人數(shù)不設(shè)最低比例限制。各職位無合適人選，可空缺。

　　三、選聘資格條件

　　(一)資格條件：

　　1.遼陽市黨政群機(jī)關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在崗在編人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，突出高素質(zhì)專業(yè)化，突出精干有活力，熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、黨的建設(shè)等相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，符合相應(yīng)職位的任職資格條件，應(yīng)聘職位應(yīng)符合任職回避相關(guān)規(guī)定。其中:

　　(1)需現(xiàn)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位科員滿3年或現(xiàn)任正副科級干部(不含試用期人員);工作人員達(dá)到在崗最低服務(wù)年限。

　　(2)年齡在 40周歲以下(1983年 1月 1日以后出生)。

　　2.面向社會公開招聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律。具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好個人品行，具備履行職責(zé)的身體條件，能夠承受工作壓力。具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在 40周歲以下(1983年 1月1 日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加選聘。

　　受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;曾受刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查(調(diào)查)尚未作出結(jié)論的;配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;其他不適宜參加選聘情況的。

　　(一)表現(xiàn)特別優(yōu)秀或因崗位特別需要的報名人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，聘任的資格條件可適當(dāng)放寬。其他資格條件詳見《開發(fā)區(qū)選聘職位表》(附件1)

　　四、選聘程序

　　(一)報名(2022年12月26日—2023年1月4日)。應(yīng)聘人員自行到弓長嶺政府網(wǎng)站用 A4紙下載并填寫《弓長嶺開發(fā)區(qū)公開選聘報名表》(附件 3，以下簡稱報名表)，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。報名時攜帶報名表(一式三份)和身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、所獲市級及以上榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正副職的到弓長嶺區(qū)政府主樓四樓4009室報名(報名聯(lián)系人：杜顏。咨詢電話：0419-5809993);應(yīng)聘工作人員的到弓長嶺區(qū)政府主樓五樓5019B房間報名(報名聯(lián)系人：谷崇野，咨詢電話：0419-5809007)。報名時間:2022年12月26日至2023年1月4日(上午 8:30-11:00，下午1:30-4:00)，節(jié)假日休息，逾期不予受理。應(yīng)聘人員每人只限報1個崗位，需注明是否服從調(diào)劑，調(diào)劑只能在同職務(wù)層次之間或從較高職務(wù)層次到較低職務(wù)層次調(diào)劑。

　　(二)資格審查。報名截止后，區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織資格初審，對符合條件的及時確認(rèn)，對不符合條件的，及時向個人反饋。資格審查貫穿選聘工作全過程，凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(三)擇優(yōu)比選。按照全面、客觀、公正的原則，對通過資格初審人員采取現(xiàn)場面試比選的方式，注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)。具體時間、方式等另行通知。

　　(四)公示考察。根據(jù)擇優(yōu)比選情況，研究確定人選后進(jìn)行公示，并對擬聘人員進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)和考察。

　　(五)正式聘用。公示期滿沒有異議的或反映問題不影響聘用的人選，在體檢、考察通過后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)聘任期限。弓長嶺開發(fā)區(qū)不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格，不明確行政級別，實(shí)行崗位聘任(用)制，簽訂聘任(用)合同，聘期一般為三年，試用期三個月。聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。

　　(二)檔案管理。遼陽市黨政群機(jī)關(guān)干部人事關(guān)系調(diào)入弓長嶺區(qū)黨政機(jī)關(guān)，全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在崗在編人員人事關(guān)系調(diào)入開發(fā)區(qū)，人事檔案由區(qū)委組織部統(tǒng)一管理;面向社會公開招聘人員人事檔案由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一管理。

　　(三)薪酬待遇。

　　1.遼陽市黨政群機(jī)關(guān)干部、全額撥款事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)在崗在編人員，按照《遼寧弓長嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用制薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　2.面向社會公開招聘人員，參照《遼寧弓長嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用制薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　薪資總額=基礎(chǔ)薪酬+增加部分+績效薪酬

　　(1)基礎(chǔ)薪酬：

　　職員：基本工資參照全區(qū)事業(yè)單位九級管理崗人員平均工資計算，4560元/月(基本工資含各項(xiàng)保險及公積金個人承擔(dān)部分)。

　　副部長：基本工資參照全區(qū)事業(yè)單位八級管理崗人員平均工資計算，5150元/月(基本工資含各項(xiàng)保險及公積金個人承擔(dān)部分)。

　　部長：基本工資參照全區(qū)事業(yè)單位七級管理崗人員平均工資計算，6140元/月(基本工資含各項(xiàng)保險及公積金個人承擔(dān)部分)。

　　(2)增加部分：

　　職員：600元/月。

　　副部長：650元/月。

　　部長：650元/月。

　　(3)績效薪酬：

　　根據(jù)實(shí)績考核結(jié)果計算。

開發(fā)區(qū)選聘職位表
序號	單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	任職條件	職責(zé)
1	黨政工作部	副部長	1	1）中共黨員； 2）具有辦公室行政管理、黨委辦公室或黨建、人事相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上； 3）具有較強(qiáng)的文字綜合能力； 4）具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5）工作細(xì)致認(rèn)真，有全局觀念。	負(fù)責(zé)黨建、人力資源、績效考核、文字綜合、對外溝通協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)后勤等工作。
2	財政和資本運(yùn)營部	部長	1	1）具有統(tǒng)籌開發(fā)區(qū)財政收支、資本運(yùn)營和國資國企監(jiān)管工作能力。 2）具備較強(qiáng)的數(shù)字分析能力和判斷能力； 3）具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4）具有財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。	負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行開發(fā)區(qū)年度財政預(yù)決算；負(fù)責(zé)各項(xiàng)財政收入支出管理工作；負(fù)責(zé)辦理財政和專項(xiàng)支出、投資項(xiàng)目的財政撥款；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府采購和招投標(biāo)工作；協(xié)調(diào)審計部門開展管委會投資項(xiàng)目審計工作；負(fù)責(zé)債務(wù)管理；負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理和運(yùn)營、履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)等工作。
3	開發(fā)建設(shè)部	副部長	1	1）熟悉土地規(guī)劃、土地開發(fā)等工作內(nèi)容及流程； 2）具備園區(qū)規(guī)劃、國土資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3）工作細(xì)致認(rèn)真，有全局觀念； 4）具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5）有住建、規(guī)劃、自然資源和項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)管理、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)，對規(guī)劃范圍內(nèi)已征收集體土地和未出讓國有建設(shè)用地的管理等相關(guān)工作。
4	開發(fā)建設(shè)部	職員崗	1	1）熟悉園區(qū)管理、智能園區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等工作； 2）建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)。	負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)供水、供電、供氣等方面的政策統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)等相關(guān)工作。
5	國土規(guī)劃部	職員崗	2	1）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2）規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3）工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的對上溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。	負(fù)責(zé)對接區(qū)自然資源分局做好開發(fā)區(qū)管轄區(qū)范圍內(nèi)國土空間規(guī)劃、各類專項(xiàng)規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制、管理及實(shí)施工作；負(fù)責(zé)完成管委會、黨工委交辦的相關(guān)工作。
6	企業(yè)服務(wù)部	職員崗	2	1）有較強(qiáng)的服務(wù)意識，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 2）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉了解國家和省市關(guān)于加強(qiáng)和優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)方針政策和相關(guān)法律法規(guī)； 3）具有行政審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	負(fù)責(zé)項(xiàng)目（企業(yè)）服務(wù)工作，實(shí)行落地項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)營全過程服務(wù)；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家省市關(guān)于加強(qiáng)和優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)方針政策和相關(guān)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)承接下放的市級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限審批工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織實(shí)施開發(fā)區(qū)行政審批涉及的現(xiàn)場勘查、技術(shù)論證和社會聽證等工作。
7	產(chǎn)業(yè)發(fā)展部	職員崗綜合文字	1	1）具有較強(qiáng)的文字綜合能力、擅長起草綜合性文字材料；善于指標(biāo)統(tǒng)計； 2）中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3）工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。	負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部綜合文字材料起草工作；會議紀(jì)要、記錄整理；負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
8	產(chǎn)業(yè)發(fā)展部	職員崗產(chǎn)業(yè)運(yùn)行	1	1）有產(chǎn)業(yè)策劃能力，熟悉項(xiàng)目謀劃和包裝； 2）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉了解國家和省市政策； 3）具有較強(qiáng)的對上溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。	負(fù)責(zé)研究落實(shí)經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)對上爭取政策扶持和資金支持；負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃工作。