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    2023年撫順銀行股份有限公司面向行內(nèi)外招聘部分中層管理人員的公告(7人)

    發(fā)布:2023-02-27 10:15:05 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
    \撫順銀行股份有限公司面向行內(nèi)外招聘部分中層管理人員的公告摘要

      撫順銀行股份有限公司面向行內(nèi)外招聘部分中層管理人員的公告已發(fā)布,應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月6日(星期一)13:00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
     
     

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    \撫順銀行股份有限公司面向行內(nèi)外招聘部分中層管理人員的公告正文

    撫順銀行股份有限公司面向行內(nèi)外招聘部分中層管理人員的公告

      撫順銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:撫順銀行)于1998年6月成立,屬于按照《公司法》運(yùn)作的股份制城商行,前身為撫順市商業(yè)銀行,并于2011年6月更名為撫順銀行,成為跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的商業(yè)銀行。

      截至2022年末,撫順銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)1000億元,各項(xiàng)存貸款余額繼續(xù)保持在撫順市首位,設(shè)有沈陽(yáng)分行、營(yíng)口分行、鞍山分行、丹東分行及6家一級(jí)支行,機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到76家,成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務(wù)供應(yīng)商。

      現(xiàn)面向行內(nèi)外公開(kāi)招聘部分中層管理人員,具體內(nèi)容如下:

      一、招聘職位

     。ㄒ唬┛傂兄袑诱殻ü4人)

      普惠金融部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、投行與資產(chǎn)管理部、社區(qū)銀行部各1人。

     。ǘ┛傂兄袑痈甭殻ü3人)

      公司業(yè)務(wù)部2人、票據(jù)業(yè)務(wù)部1人。

      二、招聘條件

      招聘條件包括基本條件和資格條件。同時(shí)符合基本條件和資格條件的,擇優(yōu)選用。未同時(shí)達(dá)到基本條件和資格條件的,不予選用。

     。ㄒ唬┗緱l件

      1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具備良好的思想政治素質(zhì),自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),具有正確的業(yè)績(jī)觀;

      2.身體和心理健康,能夠正常履行工作職責(zé);

      3.具有良好的守法合規(guī)記錄及經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄;

      4.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力;

      5.與應(yīng)聘職位不存在需要履職回避的親屬關(guān)系;

      6.未受到過(guò)組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等,如受處分,處分影響期已滿,且不影響使用。

     。ǘ┵Y格條件

      1.年齡:原則上,男性55周歲(含)以下,即1968年(含)以后出生;女性50周歲(含)以下,即1973年(含)以后出生。

      2.本科及以上學(xué)歷。

      3.任職經(jīng)歷要求:

     。1)應(yīng)聘中層正職應(yīng)具備相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),并累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年(含)以上,國(guó)有商業(yè)銀行一級(jí)分行相關(guān)業(yè)務(wù)部室副職或二級(jí)分行相應(yīng)部室正職或支行行長(zhǎng)及以上職務(wù);全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、其他大中型金融機(jī)構(gòu)、城市商業(yè)銀行總行相關(guān)業(yè)務(wù)部室副職或一級(jí)分行相關(guān)部室正職或支行行長(zhǎng)及以上職務(wù);農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行等銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)職級(jí)。

     。2)應(yīng)聘中層副職的,應(yīng)具備5年(含)以上銀行工作經(jīng)歷。其中,包括3年(含)以上相關(guān)業(yè)務(wù)條線管理經(jīng)驗(yàn)。

      4.對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者,在符合監(jiān)管要求等情況下,可適當(dāng)放寬條件。

      三、招聘程序

     。ㄒ唬⿷(yīng)聘報(bào)名

      (二)資格審查

     。ㄈ└(jìng)聘演講

      (四)確定考察人選

      (五)研究確定擬任人選

     。┕

      (七)辦理入職手續(xù)

     。ò耍┱饺蚊

      四、報(bào)名須知

     。ㄒ唬⿷(yīng)聘者須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確提供材料及信息。否則,本行有權(quán)取消其錄用資格。

      (二)應(yīng)聘者報(bào)名,確定意向應(yīng)聘的部門。意向應(yīng)聘部門并非最終擬任部門,本行可根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。

      應(yīng)聘者通過(guò)郵箱投遞“應(yīng)聘報(bào)名表+競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)述”進(jìn)行報(bào)名,郵箱地址為rlzy@bankoffs.com.cn,郵件題目為“姓名+應(yīng)聘職位”,應(yīng)聘報(bào)名表及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)述可在撫順銀行官網(wǎng)—“人才招聘”—“招聘公告”本次招聘界面內(nèi)下載。

     。ㄈ┟咳讼迗(bào)一個(gè)崗位,如同意對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑,則在應(yīng)聘報(bào)名表中“是否服從組織安排”欄中填寫(xiě)“是”,不同意則填寫(xiě)“否”。

      (四)應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月6日(星期一)13:00。

     。ㄎ澹⿷(yīng)聘者通過(guò)資格審查后,我行將通過(guò)短信的形式告知后續(xù)公開(kāi)競(jìng)聘等工作安排,如在報(bào)名截止后7天內(nèi)未收到短信通知,則視為未通過(guò)資格審查。

     。⿷(yīng)聘者提供的材料及信息,本行將嚴(yán)格保密,恕不退還。

      五、特別聲明

     。ㄒ唬┍敬握衅感畔H通過(guò)撫順銀行官網(wǎng)和“撫順銀行招聘”公眾號(hào)發(fā)布,沒(méi)有其他發(fā)布渠道,一切招聘信息均以本行對(duì)外公告為準(zhǔn)。

     。ǘ┍拘胁粫(huì)通過(guò)任何形式向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用或要求提供擔(dān)保,不會(huì)收取應(yīng)聘者任何證件原件。

      (三)對(duì)冒充本行名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動(dòng)的網(wǎng)站、個(gè)人或其他組織,本行保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

     。ㄋ模┱衅高^(guò)程中,應(yīng)聘者交通食宿費(fèi)用自理,安全責(zé)任自負(fù)。

     。ㄎ澹┐隧(xiàng)工作接受行內(nèi)外廣泛監(jiān)督,對(duì)選拔工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,可以負(fù)責(zé)任地向總行黨委和駐撫順銀行紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。檢舉電話:12388;檢舉信箱:駐撫順銀行紀(jì)檢監(jiān)察組(撫順銀行1607室),郵編為113122。

      (六)本次招聘最終解釋權(quán)歸屬于撫順銀行股份有限公司。

      文章來(lái)源:https://www.bankoffs.com.cn/article/detail/6010
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