2023年遼寧省能源控股集團(tuán)所屬阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告（140人）

發(fā)布：2023-04-23 10:37:19 字號：小 | 中 | 大

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遼寧省能源控股集團(tuán)所屬阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告摘要

　　遼寧省能源控股集團(tuán)所屬阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告已發(fā)布，報名截止日期：2023年4月30日。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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遼寧省能源控股集團(tuán)所屬阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告正文

遼寧省能源控股集團(tuán)所屬阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告

　　現(xiàn)將省能源控股集團(tuán)所屬阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘公告發(fā)布如下。

　　阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）隸屬于遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司，公司注冊資本12億元，現(xiàn)有職工1.4萬余人。下轄二級企業(yè)20戶，其中：生產(chǎn)礦井3座（恒大煤礦、內(nèi)蒙古海州露天能源有限責(zé)任公司露天礦、內(nèi)蒙古海州露天能源有限責(zé)任公司井工礦），核定產(chǎn)能1400萬噸/年；非煤單位涵蓋機(jī)械制造、土建礦建工程、瓦斯利用、測繪勘探、物流運(yùn)輸、綠化復(fù)墾、職業(yè)教育、生活服務(wù)以及井下水資源、煤矸石開發(fā)等多方面業(yè)務(wù)。為滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘并將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　此次計劃招聘140人，具體要求詳見《阜礦集團(tuán)2023年人力資源需求表》（附件1），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。同等條件下優(yōu)先錄用退伍軍人。

　　二、報名條件

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　　具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

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　　1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

　　2.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。

　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.現(xiàn)實表現(xiàn)良好，品行端正，無不良社會影響，無違法劣跡記錄（以公安部門開具證明為準(zhǔn)）。

　　5.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

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　　有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

　　1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的。

　　2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的。

　　3.有違法犯罪記錄的。

　　4.有其他情形影響錄用的。

　　三、應(yīng)聘程序

　　（一）報名

　　本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。

　　1. 網(wǎng)上報名需將報名材料掃描并整理成壓縮文件（注明“應(yīng)聘單位_姓名_聯(lián)系電話”）發(fā)送至公司人力資源部郵箱，郵箱地址為fukuangzp@163.com。報名材料包括《阜礦集團(tuán)公開招聘崗位申報表》（附件2）、身份證、無犯罪（劣跡）記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（如有）、職業(yè)資格證書等材料。

　　2. 現(xiàn)場報名至公司恒大煤礦人力資源部處報名。報名時請攜帶身份證、戶口本、無犯罪（劣跡）記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（如有）、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場填報《阜礦集團(tuán)公開招聘崗位申報表》。

　　3. 報名截止日期：2023年4月30日。

　　(二）資格審查與測試

　　1.資格審查

　　公司人力資源部將對應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本情況進(jìn)行初步篩查，并通過應(yīng)聘人員留下的有效聯(lián)系方式通知審查通過者參加面試、未通過者不再另行通知。

　　2.測試

　　測試由公司人力資源部統(tǒng)一組織。一是對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要是通過一些精心設(shè)計的語言溝通或一些開放式的問題來考察應(yīng)聘人員的心理特征。二是實操測試，采用負(fù)重60斤1分鐘內(nèi)往返50米。以兩項合計成績從高到低的順序進(jìn)行錄用，實操測試不及格者原則上不予錄用。

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　　公司人力資源部會同有關(guān)部門對擬聘人選開展考察工作，公司紀(jì)委監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

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　　體檢將在遼健集團(tuán)阜新礦總醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。

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　　擬錄用人選確定后，在省國資委網(wǎng)站及阜礦集團(tuán)微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

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　　公示結(jié)束無異議后，公司按照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》等法律規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同。

　　對首次聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動合同。

　　四、工作地點(diǎn)

　　遼寧阜新恒大煤礦礦區(qū)。

　　五、其他注意事項

　　（一）應(yīng)聘者須如實填報、提供有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

　　（二）阜礦集團(tuán)對報名人員提交的材料將嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　�。ㄈ┍敬握衅笉徫痪鶠槊旱V井下崗位，應(yīng)聘者與企業(yè)簽訂勞動合同后，無特殊原因不辦理崗位調(diào)整。

　�。ㄋ模┱衅腹娴慕忉寵�(quán)歸我公司所有。