2023年遼寧資產(chǎn)管理有限公司公開招聘公告
2023年遼寧資產(chǎn)管理有限公司公開招聘公告摘要 2023年遼寧資產(chǎn)管理有限公司公開招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月14日16:00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2023年遼寧資產(chǎn)管理有限公司公開招聘公告正文2023年遼寧資產(chǎn)管理有限公司公開招聘公告
遼寧資產(chǎn)管理有限公司于2021年6月16日正式注冊(cè)成立，是經(jīng)遼寧省政府批準(zhǔn)設(shè)立、中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)備案的遼寧省唯一國(guó)有省級(jí)資產(chǎn)管理公司。遼寧資產(chǎn)管理有限公司為遼寧金融控股集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊(cè)資本10億元，專業(yè)從事金融不良資產(chǎn)批量收購(gòu)處置業(yè)務(wù)。
為滿足企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)情況公告如下：
一、招聘部門崗位及數(shù)量
二、招聘基本條件
（一）經(jīng)營(yíng)層人員
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)、無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄、無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；
3.年齡一般不超過45周歲，身心健康；
4.具備全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)取得教育部相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
5.具有8年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)或大型國(guó)企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6.具備全國(guó)性金融機(jī)構(gòu)省級(jí)分支機(jī)構(gòu)中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上任職經(jīng)歷，或省級(jí)地方法人金融機(jī)構(gòu)中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上任職經(jīng)歷，或大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷；
7.實(shí)行職位禁入制度，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，并符合遼寧金控集團(tuán)任職回避相關(guān)要求；
8.工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的，履行程序后可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件。
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德；無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任；
3.部門負(fù)責(zé)人年齡一般不超過40周歲、員工崗年齡一般不超過35周歲，身心健康；
4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)取得教育部相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；
5.具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)；
6.具有崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷及崗位經(jīng)歷，符合具體應(yīng)聘崗位所要求的其他條件；
7.工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的，履行程序后可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件。
以下條件不接受報(bào)名：
�。ㄒ唬┱诮邮芩痉C(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
�。ǘ┍婚_除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
�。ㄈ┨幱谑芴幏制陂g或者未滿影響期限的；
�。ㄋ模┡c勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；
（五）聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（七）影響錄用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
遼寧資產(chǎn)管理有限公司實(shí)施與員工業(yè)績(jī)、能力相匹配的市場(chǎng)化薪酬福利體系。公司將為按規(guī)定程序招錄的人員提供同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇和完善的福利保障，以及廣闊的業(yè)務(wù)平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展空間。
四、招聘程序
本次招聘主要包括報(bào)名、資格初審及簡(jiǎn)歷篩選、筆試、人才測(cè)評(píng)、面試、資格復(fù)審、體檢、結(jié)果公示等相關(guān)程序。委托第三方工作組協(xié)助完成報(bào)名和考核環(huán)節(jié)，具體工作安排如下：
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘信息通過中國(guó)沈陽(yáng)人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.syrc.com.cn）及華廈外包服務(wù)（遼寧）有限公司官網(wǎng)（www.fescosy.com）發(fā)布。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月14日16:00
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過上述官方渠道下載《報(bào)名表》，發(fā)送至報(bào)名郵箱lnzc@fescosy.com進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者須以郵件附件（附件不超過5MB）的形式將以下文件發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為：姓名+報(bào)名崗位，所需報(bào)名資料如下：
�。�1）填寫完整的電子版《報(bào)名表》（內(nèi)附本人近期2寸正面彩色免冠證件照）；
（2）相關(guān)資格證書掃描件（學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）；
�。�3）身份證正反面掃描件（1張A4紙上排版）；
�。�4）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件；
�。�5）過往工作相關(guān)經(jīng)歷證明資料掃描件。
4.報(bào)名要求：
（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。
�。�2）報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷資料并按要求上傳相關(guān)附件，如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
�。�3）報(bào)考時(shí)須提供在有效期內(nèi)的二代身份證掃描件。
�。ㄈ┵Y格初審
報(bào)名成功后，工作組根據(jù)職位要求及任職資格，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行線上資格審查，對(duì)資格不明確的情況進(jìn)行電話溝通、完善資料。通過首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。
�。ㄋ模┕P試考核
1.筆試形式：閉卷測(cè)試。
2.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試。未回復(fù)短信者，工作組會(huì)電話溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。
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1.面試安排：按照筆試成績(jī)由高到低順次確定面試人選，并在面試過程中同步安排心理測(cè)評(píng)，根據(jù)面試情況確定入圍后續(xù)流程人選。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試。未回復(fù)短信者，工作組會(huì)電話溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。
�。┵Y格復(fù)審及體檢
工作組根據(jù)候選人提供的報(bào)名材料核查其背景資料和證明材料的真實(shí)性、有效性，組織人員體檢。
�。ㄆ撸┙Y(jié)果公示
結(jié)果公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，我公司將與擬聘人選依法簽訂《勞動(dòng)合同》并約定試用期。
五、相關(guān)說明
�。ㄒ唬┍敬喂鎹徫粸檎衅赣�(jì)劃，實(shí)際錄用將視企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要確定。
�。ǘ┵Y格審查工作貫穿招聘及錄用過程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
�。ㄈ┕嬷猩婕肮ぷ骱腿温毮晗�、年齡等計(jì)算以及有關(guān)情況的掌握均截止至本公告發(fā)布日。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
�。ㄎ澹┍敬喂_招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
�。⿷�(yīng)聘者一旦被錄用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
�。ㄆ撸┍竟孀罱K解釋權(quán)歸遼寧資產(chǎn)管理有限公司所有。
招聘咨詢電話：024-31126237/31126239
�。üぷ魅�9:00—11:30、13:30—16:00）
文章來源：https://www.syrc.com.cn/article/740.html
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