2023年遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬遼寧電機(jī)集團(tuán)有限公司招聘公告

2023年遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬遼寧電機(jī)集團(tuán)有限公司招聘公告已發(fā)布,報(bào)名截止日期:2023年6月25日。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其發(fā)布如下:



遼寧電機(jī)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“電機(jī)集團(tuán)”)成立于2001年,前身為遼寧煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,由原遼寧煤管局所屬的經(jīng)貿(mào)公司、機(jī)械制造公司及遼寧省煤炭工業(yè)總公司等21個(gè)單位剝離后共同組成。2012年10月,經(jīng)遼寧省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)更為現(xiàn)名。公司注冊(cè)資本3.18億元。
電機(jī)集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤礦用防爆電機(jī)和通用電機(jī)的研發(fā)、制造、銷售、修理及再制造,所屬撫順煤礦電機(jī)公司是
目前國(guó)內(nèi)最大的煤礦防爆電機(jī)生產(chǎn)制造企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)
企業(yè)、進(jìn)口電機(jī)維修中心、國(guó)家進(jìn)口電機(jī)替代研發(fā)制造企業(yè)、煤礦隔爆電機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定單位,公司的技術(shù)中心為省級(jí)技術(shù)中心,擁有一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的礦用電機(jī)專利技術(shù),產(chǎn)品主要銷往國(guó)內(nèi)各大煤業(yè)集團(tuán)和主要煤機(jī)制造企業(yè),市場(chǎng)占有率居國(guó)內(nèi)前列,部分產(chǎn)品隨主機(jī)出口俄羅斯、印度、越南、土耳其等國(guó)。集團(tuán)大型電機(jī)公司200萬千瓦高危場(chǎng)所防爆電動(dòng)機(jī)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目被列入國(guó)家和省政府重點(diǎn)扶持項(xiàng)目,產(chǎn)品適用于煤炭、煤化工、電力、冶金、建材、石油化工等多個(gè)行業(yè)和企業(yè)。集團(tuán)電機(jī)再制造項(xiàng)目列為《遼寧省壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實(shí)施方案》資源綜合利用項(xiàng)目。
一、招聘崗位及要求
擬招聘崗位及要求詳見附件,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)任職條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件;
2.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求;
3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí);
4.專業(yè)技術(shù)崗位能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
(三)不得參加招聘情況
有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:
1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的;
3.有違法犯罪記錄的;
4.有其他情形影響錄用的。
三、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)工作崗位,根據(jù)崗位歸屬,填報(bào)意向工作地。將下載并填報(bào)完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(電子版)等資料統(tǒng)一發(fā)送至電機(jī)集團(tuán)人力資源部郵箱:lndjrlzy@163.com。要求以上材料統(tǒng)一整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名),不要重復(fù)投送。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者可攜帶身份證及相關(guān)材料原件、復(fù)印件于工作日(周一至周五)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):撫順市李石經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順大街北段9號(hào)遼寧電機(jī)集團(tuán)人力資源部(辦公樓四樓412房間)。
3.報(bào)名截止日期:2023年6月25日
(二)資格審查與面試
根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。
(三)考察。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。
(四)體檢。經(jīng)考察合格的人員,需提供三甲級(jí)醫(yī)院的體檢合格報(bào)告(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。
(五)公示。擬錄用人選確定后,統(tǒng)一在陽光國(guó)企信息平臺(tái)、省國(guó)資委門戶網(wǎng)站及撫順煤礦電機(jī)制造有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(www.fsdjc.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)錄用。錄用后簽訂2-3年固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動(dòng)合同。
四、工作地點(diǎn)
遼寧省沈撫示范區(qū)、沈陽市沈北新區(qū)、江蘇省江陰市。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)優(yōu)先錄用應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位要求的退役軍人。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(四)我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。
(五)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
(六)聯(lián)系方式:024-56707003
文章來源:https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023052220101877801/index.shtml#
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