2023年交投集團(tuán)所屬遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司招聘公告

2023年交投集團(tuán)所屬遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司招聘公告已發(fā)布。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其發(fā)布如下:



遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司,成立于2003年,注冊資金10111萬元,隸屬于遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司。主要業(yè)務(wù)包括:公路交通機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程施工、工程監(jiān)理、試驗(yàn)檢測、智能交通系統(tǒng)核心軟、硬件產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)維、通信管道維護(hù)等業(yè)務(wù),是交通機(jī)電工程全產(chǎn)業(yè)鏈解決和服務(wù)等業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司擬面向全國公開招聘35名工作人員(具體崗位見《遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司公開招聘崗位信息表》),現(xiàn)公告如下:
一、應(yīng)聘的基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
二、應(yīng)聘的必備條件
。ㄒ唬⿷(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。
(二)對于面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,應(yīng)聘者應(yīng)為2023屆畢業(yè)生或兩年擇業(yè)期內(nèi)(2021屆、2022屆)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生。
。ㄈ┧鶎W(xué)專業(yè)符合崗位需求。應(yīng)聘有職稱、執(zhí)業(yè)資格條件要求的崗位,須持有相應(yīng)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書。
。ㄋ模┚哂写T士研究生及以下學(xué)歷人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下;具有博士研究生學(xué)歷,具有高級及以上職稱、注冊會計(jì)師、法律職業(yè)資格證書、注冊造價工程師、一級建造師等職業(yè)資格人員,具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級及以上職務(wù)人員,具有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司中層及以上職務(wù)人員,具有中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷人員其年齡一般在40周歲以下、學(xué)歷、專業(yè)條件可適當(dāng)放寬;集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才、條件特別優(yōu)秀人員,其年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
(五)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
。┠軌蚴炀毷褂棉k公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
。ㄆ撸┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
。ò耍⿷(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
。ň牛⿷(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
。ㄊ┓暇唧w招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序
。ㄒ唬﹫竺
1. 報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,每人限報一個崗位,不接受現(xiàn)場報名,應(yīng)聘人員須將個人簡歷發(fā)送至艾特斯人力資源部招聘郵箱:zhangshuai@lnats.com <mailto:zhangshuai@lnats.com>。
2.報名時間:截止至2023年6月20日,逾期不再受理。
。ǘ┵Y格審查與筆試、面試
根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知資格審查通過者參加筆試或面試,未通過者不再另行通知。
根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)開展筆試或面試考核工作,招聘崗位擬聘人數(shù)與參加面試考核人員比例應(yīng)在1:3及以上比例,考核形式將靈活采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場等形式,具體形式另行通知。根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
。ㄈ┛疾
由艾特斯公司對擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。
。ㄋ模w檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
。ㄎ澹┕
擬聘人選確定后,在遼寧省國資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
。╀浻
對首次聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
(一)報名實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,將取消應(yīng)聘資格。
。ǘ⿷(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
。ㄈ┮騻人原因未能按時參加體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
。ㄋ模┯(jì)算應(yīng)聘人員年齡、工作年限等的截止時間為2023年6月20日。
。ㄎ澹┍局鴵駜(yōu)錄取原則,在招聘過程中,如某一崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到理想的聘用標(biāo)準(zhǔn),公司有權(quán)決定取消本次該崗位的招聘。
。┮蝮w檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)名額空缺的,公司有權(quán)決定按照考核結(jié)果遞補(bǔ)擬聘人選。
。ㄆ撸┪夜緦(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,報名信息統(tǒng)一存檔保管,不再退還。報名前請認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報。
(八)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
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