2023年?yáng)|北財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告

發(fā)布：2023-06-09 13:06:31 字號(hào)：小 | 中 | 大

我要提問(wèn)

2023年?yáng)|北財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告摘要

　　 2023年?yáng)|北財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告已發(fā)布。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取

2023年?yáng)|北財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告正文

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ┳袷貞椃ê头桑�

　�。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件，詳見(jiàn)《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》（附件）。

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

　　應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年6月11日及以后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般不超過(guò)40周歲（1982年6月11日及以后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡一般不超過(guò)45周歲（1977年6月11日及以后出生），經(jīng)學(xué)校認(rèn)定高水平層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。招聘崗位對(duì)年齡條件有要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海（境）外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（http://www.lnrsks.com/）和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（rsc.dufe.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自2023年6月11日起至2023年12月31日止。

　　報(bào)名分五個(gè)階段進(jìn)行（工作日接受報(bào)名）。

　　第一階段：2023年6月11日－6月15日

　　第二階段：2023年6月15日－7月15日

　　第三階段：2023年8月20日－9月30日

　　第四階段：2023年10月5日－11月30日

　　第五階段：2023年12月1日－12月31日

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登錄東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（rsc.dufe.edu.cn）“人才招聘”專欄，按照“報(bào)名方式”欄目中的要求報(bào)名。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，發(fā)表的科研成果原件，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

　　（四）考核

　　本次招聘采取考核方式，考核由專家通訊考核和試講考核環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、工作實(shí)績(jī)、師德師風(fēng)等，試講考核時(shí)間在相關(guān)階段內(nèi)另行通知。試講人員信息在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（rsc.dufe.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

　�。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站（rsc.dufe.edu.cn）公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由主管部門(mén)會(huì)同學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

　�。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（http://www.lnrsks.com/）和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（rsc.dufe.edu.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù)，相應(yīng)的招聘計(jì)劃予以核銷(xiāo)。對(duì)于公示有異議的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.本次考核不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.在招聘考核期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　6.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸東北財(cái)經(jīng)大學(xué)所有。

　　報(bào)名咨詢電話：0411-84713087

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-84710230

　　東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　2023年6月8日

文章來(lái)源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023060714574151179/index.shtml