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    2023年通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司公開招聘護士公告(50人)

    發(fā)布:2023-07-17 12:18:30 字號: | | 我要提問我要提問
    \2023年通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司公開招聘護士公告摘要

         2023年通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司公開招聘護士公告已發(fā)布。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    \更多遼寧公務員、事業(yè)單位招聘公告獲取
     
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    \2023年通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司公開招聘護士公告正文  
     
       
    2023年通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司公開招聘護士公告  

      2023年通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司(以下簡稱通用鞍鋼)面向社會公開招聘護士50名,其中鞍鋼集團公司總醫(yī)院護士48名,千山溫泉療養(yǎng)院護士2名。

      實施方案如下:

      一、基本原則

     。ㄒ唬┕_、公平、公正原則

      嚴格按照程序開展招聘工作,對選聘方案、時間安排、招聘條件、人數(shù)、結果等進行公示,保證公開公平公正。

      (二)責任追究原則

      各單位成立招聘工作領導小組,設監(jiān)督組、資格審查組、筆試組、面試組,細化分工,落實責任。

     。ㄈ└偁帗駜(yōu)原則

      通過理論考試、面試等環(huán)節(jié),對個人素質、業(yè)務能力等方面進行綜合評價,擇優(yōu)錄用。

      二、時間安排
    \
      三、有關招聘事宜

     。ㄒ唬﹫竺麠l件

      1.具有中華人民共和國國籍,年齡要求30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)。

      2.鞍鋼集團公司總醫(yī)院護士崗位招聘普通高等學校全日制本科及以上學歷44名,普通高等學校全日制?茖W歷4名(4名?迫藛T中需普通全日制高中起點,急診科護士崗位2名,限招男性;重癥醫(yī)學科護理崗位2名,性別不限),護理專業(yè)畢業(yè),需具備護士執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。 千山溫泉療養(yǎng)院護士崗位招聘全日制大專及以上學歷,護理專業(yè),需具備護士執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明,年齡在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)。

      3.身體健康,有良好的品行,能夠承擔臨床倒班工作。

      4.未曾受過各類刑事處罰,未曾有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查等情況。

     。ǘ⿲嵤┏绦

      1.招聘信息發(fā)布。在鞍山日報、千山晚報發(fā)布招聘簡章,同時在鞍鋼集團公司總醫(yī)院官網(wǎng)agzyy.com.cn、“通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司”微信公眾平臺同步發(fā)布招聘公告。

      2.現(xiàn)場報名。本人持個人報名表(網(wǎng)上自行下載按要求填寫或到報名現(xiàn)場填寫)、身份證、畢業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、專業(yè)技術資格證書原件及復印件(A4紙復。、帶二維碼的學信網(wǎng)學歷證明到現(xiàn)場報名,不受理其他人的代理報名。

      3.報名地點:鞍鋼集團公司總醫(yī)院人力資源部(機關樓三樓302房間)。

      4.初試。人力資源部門對應聘者進行初試(包括形象、語言表達、邏輯思維等),初試合格人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

      5.資格審查。資格審查組對初試合格者進行資格審查。報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的或與招聘條件不相符的,經(jīng)查實取消其報名資格。

      6.筆試。對符合條件人員進行理論閉卷考試,筆試內容為內、外、婦、兒等專科護理學及基礎護理學。本科、?谱o士根據(jù)考試結果分別排序,按照1:1.5的人數(shù)比例進入面試環(huán)節(jié),低于1:1.5比例的,按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié),最后一名成績并列者同時進入面試環(huán)節(jié),并公示名單。

      7.面試。面試評委由醫(yī)院招聘工作領導小組及相關負責人組成,面試實行百分制,低于60分者不得錄取。面試答辯內容分為對應聘崗位的認識(10分)、本人競聘的優(yōu)勢(10分)、言談舉止(10分)、形象素質(10分)、綜合知識(20分)、專業(yè)知識(40分)。評委賦分的算術平均值作為應聘人員面試答辯分數(shù)。

      8.確定擬錄用人員。分別按照筆試、面試成績的60%、40%的權重計算總成績,最后按照總成績從高到低進行排序,最后一名成績并列者錄用理論成績優(yōu)先者,由招聘工作領導小組按照招聘人數(shù)確定擬錄用名單。

      9.公示。擬錄用人員提交醫(yī)院院長辦公會議討論通過后,報送通用鞍鋼人力資源部備案,經(jīng)通用鞍鋼同意后公示擬錄用人員名單。

      10. 健康體檢。擬錄用人員醫(yī)院將進行健康體檢,體檢合格者予以錄用。

      11.用工形式。錄用人員是全日制本科的,用工形式為勞動合同制,首次簽訂三年勞動合同,試用期6個月;錄用人員是全日制?频模霉ば问綖閯趧张汕仓,與勞務派遣公司首次簽訂兩年勞動合同,試用期3個月。試用期內不符合錄用者,隨時予以解聘或辭退。

      四、有關要求

      正式錄用后,有下列情形之一的,醫(yī)院可以隨時解聘或辭退錄用人員:

      1.在應聘過程中提供虛假材料;

      2.具有不適合崗位要求的疾。ㄐ睦砑膊、精神疾病、重大心腦血管疾病、重大外傷手術等疾病),并故意隱瞞的;

      3.未經(jīng)醫(yī)院同意或認可,在職期間自營或在其他與用人單位相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)的;

      4.醫(yī)院因工作需要合理調整錄用人員職位、崗位、工作地點時,錄用人員不服從工作調動或安排的。

      5.其他未盡事宜,按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

      五、報名聯(lián)系電話

      鞍鋼集團公司總醫(yī)院:0412-6706378   6706515

      千山溫泉療養(yǎng)院:0412-6751037   6752106
     

      通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司

      2023年7月14日

      
     



             文章來源:https://www.agzyy.com.cn/about/newscontent.asp?lsh=2876
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