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    2023年遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告(9人)

    發(fā)布:2023-07-21 11:26:39 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
    \2023年遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告摘要

         2023年遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2023年7月20日至2023年7月31日17時(shí)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

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    \2023年遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告正文  
     
       
    2023年遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告  
      遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名勞動(dòng)合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、單位簡(jiǎn)介

      遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)是省委直屬公益性事業(yè)單位,實(shí)行企業(yè)化管理,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)。

      《遼寧日?qǐng)?bào)》前身為《東北日?qǐng)?bào)》,《東北日?qǐng)?bào)》是我黨新開(kāi)辟的東北解放區(qū)創(chuàng)辦起來(lái)的第一張大報(bào),于1945年11月在沈陽(yáng)創(chuàng)刊;1954年9月《遼寧日?qǐng)?bào)》在《東北日?qǐng)?bào)》基礎(chǔ)上在沈陽(yáng)正式創(chuàng)刊;2001年12月,在遼寧日?qǐng)?bào)社基礎(chǔ)上組建遼寧日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán),保留遼寧日?qǐng)?bào)社名義,為省委直屬事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正廳級(jí),實(shí)行企業(yè)化管理,集團(tuán)化運(yùn)作;2006年7月,遼寧日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)更名為遼寧日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán),保留遼寧日?qǐng)?bào)社名義;2009年11月,遼寧日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)更名為遼寧報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán);2018年7月,按照機(jī)構(gòu)改革要求,遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)正式掛牌成立,報(bào)刊集團(tuán)由原遼寧日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、原遼寧黨刊集團(tuán)等17家事業(yè)單位組成,報(bào)刊集團(tuán)成立后,擁有以《遼寧日?qǐng)?bào)》為核心的報(bào)紙集群(《遼寧日?qǐng)?bào)》《遼沈晚報(bào)》《半島晨報(bào)》《遼寧法制報(bào)》《遼寧朝鮮文報(bào)》《遼寧老年報(bào)》),以《共產(chǎn)黨員》雜志為旗艦的期刊集群(《共產(chǎn)黨員》《黨建文匯》《黨支部書(shū)記》《刊授黨校》《蘭臺(tái)世界》《今日遼寧》《僑園》《新少年》《好孩子畫(huà)報(bào)》《婦女》《理論界》《記者搖籃》《家庭科學(xué)》《黨史縱橫》),以遼寧日?qǐng)?bào)北國(guó)客戶(hù)端、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”遼寧學(xué)習(xí)平臺(tái)為代表的網(wǎng)絡(luò)媒體集群(北國(guó)客戶(hù)端、北國(guó)網(wǎng)、中華先鋒網(wǎng)、海力網(wǎng)),形成了全省最強(qiáng)大的新聞?shì)浾撔麄骶仃嚭瓦|寧新的文化高地。

      在各個(gè)歷史時(shí)期,遼寧日?qǐng)?bào)始終堅(jiān)持服從服務(wù)全省工作大局,是中共遼寧省委指導(dǎo)全省工作的重要輿論宣傳和思想理論陣地。

      二、招聘對(duì)象

      普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

      三、招聘基本條件

     。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑沸辛己。

      (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。

     。ㄈ釔(ài)黨的新聞事業(yè),恪守新聞工作者職業(yè)道德,具有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能。其中,應(yīng)聘采編崗位人員應(yīng)具有寫(xiě)作興趣和創(chuàng)作愿望,擁有新聞理想和職業(yè)追求。

     。ㄋ模┚哂腥罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位的要求相符。

      (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

      (六)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)公開(kāi)招聘職位信息表》。

      應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年7月20日以后生)。國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分的畢業(yè)生、海外留學(xué)歸國(guó)人員須已取得國(guó)家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證和學(xué)位證。

      四、招聘方式

      本次招聘采取考試考核方式。

      五、招聘工作步驟

     。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

      招聘人員崗位信息在遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào))所屬部分報(bào)紙、網(wǎng)站、公眾號(hào)、客戶(hù)端以及社會(huì)相關(guān)人才網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月20日至2023年7月31日17時(shí)。如相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)或符合資格條件人數(shù)較少,發(fā)布招聘公告時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。

      2.報(bào)名方式:報(bào)名者登陸lnrbshr@126.com收件箱(密碼:rlzyb39)下載《遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)應(yīng)聘人員報(bào)名表》,于發(fā)布招聘公告期間填寫(xiě)后將報(bào)名表、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料的電子版(jpg格式)發(fā)送至郵箱lnrbshr2@126.com。

      當(dāng)考試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),集團(tuán)有權(quán)取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

     。ㄈ┵Y格審查

      主要審查應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息中所涉及的資歷和其他條件要求情況。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者考試和應(yīng)聘資格。

      (四)考試考核

      考試分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試,成績(jī)權(quán)重比例為4:6。應(yīng)聘人員成績(jī)排名在北國(guó)客戶(hù)端公布?荚嚢才诺仁乱嗽斠(jiàn)北國(guó)客戶(hù)端通知。

      1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

      專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分為內(nèi)容注重所報(bào)崗位業(yè)務(wù)的實(shí)際操作能力。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)保留兩位小數(shù),滿(mǎn)分為100分。

      管理崗位側(cè)重考察管理類(lèi)知識(shí)判斷、案例分析、應(yīng)用寫(xiě)作能力。

      采編崗位側(cè)重考察采編寫(xiě)作、視頻制作與策劃兩方面,滿(mǎn)分均為100分。其中,記者崗專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)權(quán)重比例為7:3,采編寫(xiě)作未達(dá)到60分,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié);視頻編導(dǎo)和攝影攝像崗專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)權(quán)重比例為3:7,視頻制作與策劃題未達(dá)到60分,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      2.面試

      按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄及其他原因出現(xiàn)崗位空缺未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在北國(guó)客戶(hù)端公布。

      面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試注重政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。

      (五)體檢

      根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在北國(guó)客戶(hù)端公布。

     。┛疾

      按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選。若經(jīng)體檢所報(bào)崗位考試成績(jī)第一名不符合體檢條件的,由第二名提補(bǔ),若均未達(dá)到體檢條件的,不再提補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

     。ㄆ撸┕九c聘用

      擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧日?qǐng)?bào)客戶(hù)端進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,集團(tuán)與公示無(wú)疑義人員訂立勞動(dòng)合同,兌現(xiàn)薪酬和社保等福利待遇。對(duì)于公示有疑義的人員,集團(tuán)將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為期六個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,不合格的,予以解聘。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝弧(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      七、其他

      1.符合條件人員達(dá)不到報(bào)名人數(shù)比例要求的崗位,將取消或減少招聘名額。

      2.應(yīng)聘人員報(bào)名郵件壓縮包名稱(chēng)務(wù)必標(biāo)為“用人部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名”,否則不予篩選。

      3.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

      4.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考試、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

      5.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。集團(tuán)有權(quán)根據(jù)其他崗位招錄情況,按照有關(guān)工作程序進(jìn)行人員調(diào)劑。

      6.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

      7.遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)對(duì)本次招聘享有解釋權(quán)。

      報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):024-22699229;024-22698450(報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間為:報(bào)名期間周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

      紀(jì)律監(jiān)督電話(huà):024-22698267。

      遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)

      2023年7月20日
     
     

     



             文章來(lái)源:https://www.syrc.com.cn/article/764.html
    \2023年遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)(遼寧日?qǐng)?bào)社)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告附件
     
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