應屆生究竟是考公務員還是選調(diào)生好呢？
暑假期間，不少準備考公的同學開始行動了，如果想要成為公職人員，大多數(shù)應屆生會考慮公務員、選調(diào)生，但當選項變多，很多同學就開始陷入“選擇困難癥”這兩個考試有什么區(qū)別，我應該怎么選？今天遼寧公務員考試網(wǎng)小編就帶大家好好了解下。
不少小伙伴都會糾結(jié)要考公務員還是選調(diào)生？小編整理了兩個考試的不同，希望各位小伙伴在了解后，能更好地去選擇。
報名條件不同
選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。
一般來說，大部分省份要求本科生是應屆畢業(yè)生、中共黨員、學生干部;研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選。
公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法。
公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月。
公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。
考試內(nèi)容不同
選調(diào)生筆試《綜合行政能力測試》和《思維能力測試》。各省考情會有區(qū)別。
公務員筆試：《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》（部分含專業(yè)測試），筆試總成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗》成績（滿分100分）+《申論》成績（滿分100分），滿分200分。從筆試階段開始至以后各個環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)人選空缺情況，一律不再進行遞補，統(tǒng)一進行調(diào)劑。
整體來看
考上之后，公務員和選調(diào)生一般都有一年的試用期，不同的是試用期過后，不同于公務員直接上崗工作，選調(diào)生需要到基層工作鍛煉一段時間，一般是兩年，然后才可以參加全省的選調(diào)。組織人事關系和檔案背景與公務員的差異。選調(diào)生的組織人事關系屬于黨委組織部直接管轄，公務員的則屬于任職的行政機關的人事行政部門。這個差異是導致選調(diào)生升遷的速度大大快于公務員的一個重要因素。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團�？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調(diào)動，而不能調(diào)往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務員是先崗后人。
如果你想報考公務員，要注意：省考競爭一年比一年激烈，高分入面等情況數(shù)不勝數(shù)。想要順利“上岸”，優(yōu)秀的復習教材是必不可少的——2024年遼寧公務員考試用書(免費贈送130+課時知識點精講，18000題在線刷題、200多套真題在線模考)，講解清晰，指導明確，無線刷題，為考生上岸之路保駕護航。
點擊分享此信息：
相關文章
