2023年遼控集團所屬省輕科院招聘公告(6人)
遼控集團所屬省輕科院招聘公告摘要更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取
遼控集團所屬省輕科院招聘公告正文 遼控集團所屬省輕科院招聘公告
遼寧省輕工科學研究院有限公司（以下簡稱公司）前身成立于1957年，是專業(yè)從事無機非金屬新材料及新產(chǎn)品科學研究、設(shè)計、生產(chǎn)、檢測、科技推廣和人才培養(yǎng)的綜合性國有科技型企業(yè)，隸屬遼寧（控股）集團有限責任公司。
公司主業(yè)圍繞特種玻璃及封接器件、特種涂層及涂料、特種粉體及制品、結(jié)構(gòu)陶瓷、鑄造材料、綠色建材等方向開展科技創(chuàng)新活動和成果轉(zhuǎn)化，同時在推動軍民融合發(fā)展、搭建區(qū)域性創(chuàng)新平臺、建立行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機制以及搭建國際合作平臺等方面發(fā)揮積極作用。已獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認定，獲批遼寧省省級企業(yè)技術(shù)中心、遼寧省功能陶瓷材料及制備技術(shù)重點實驗室、遼寧省功能陶瓷材料及制備技術(shù)工程研究中心、遼寧無機非金屬新材料科技成果轉(zhuǎn)化中試基地、遼寧省陶瓷新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新綜合服務(wù)平臺等科技創(chuàng)新平臺，牽頭或參與組建遼寧省無機非金屬新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、中國硅酸鹽學會陶瓷分會、遼寧省新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等行業(yè)組織。
2022年3月成功入選“科改示范行動”。為滿足科技創(chuàng)新工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
具體崗位和人數(shù)，詳見附表。
二、招聘的基本條件
具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；年滿十八周歲；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
三、招聘的必備條件
�。ㄒ唬┚哂袘�(yīng)聘崗位要求的學歷、專業(yè)和經(jīng)驗條件。
（二）年齡45周歲（含）以下，年齡計算時間截至2023年9月30日。有十年以上同業(yè)工作經(jīng)歷且經(jīng)驗豐富者年齡可適當放寬。
�。ㄈ┦煜け緧徫凰璧姆煞ㄒ�(guī)和專業(yè)知識。
�。ㄋ模┦炀毑僮鬓k公軟件和本專業(yè)常用的軟件、設(shè)備。
�。ㄎ澹┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（七）無違法違紀行為和不良記錄。
�。ò耍┓暇唧w招聘崗位所需要的其他條件。
四、應(yīng)聘程序
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1．本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名，智聯(lián)招聘網(wǎng)站為唯一報名網(wǎng)站。
2．應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，投遞個人簡歷，上傳學信網(wǎng)學歷證明、學位網(wǎng)學位證明、職稱證及執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、近年來獲得榮譽及獎項等。
3．報名截止時間：2023年10月20日。
4．報名咨詢電話：024-86745154轉(zhuǎn)8004
（二）資格審查與面試
1．根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行資格審查，公司將通過短信、電話或智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)送邀請等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
2．公司根據(jù)招聘崗位不同特點開展面試工作，面試考核小組成員由公司經(jīng)理層成員、相關(guān)部門負責人、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和人力資源部組成。面試考核小組根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)推薦考察人選。
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公司對考察人選政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解。因考察不合格、自愿放棄、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，分崗位按照面試結(jié)果依次遞補。
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考察通過人員到沈陽市市級以上醫(yī)院進行體檢。體檢不合格或者放棄體檢者，不予聘用。體檢費用自理。
（五）討論決定與公示
根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)公司決策程序討論決定擬錄用人選。對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。
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公示結(jié)束后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實、不影響錄用的，依法簽訂勞動合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
錄用后按照公司薪酬制度執(zhí)行，按公司制度享受相應(yīng)福利政策。
六、其他事項
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)對提供信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假，與事實不符的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
（二）公司對應(yīng)聘信息嚴格保密，不做他用。
�。ㄈ⿷�(yīng)聘人員一旦被錄用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生勞動爭議等事項，由應(yīng)聘人員自行解決。
�。ㄋ模┱衅腹娴慕忉寵�(quán)歸我公司所有。
文章來源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023092815582982706/index.shtml
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