2023年阜新清興皮革產(chǎn)業(yè)基地有限責(zé)任公司招聘公告(13人)




2023年阜新清興皮革產(chǎn)業(yè)基地有限責(zé)任公司招聘公告
阜新清興皮革產(chǎn)業(yè)基地有限責(zé)任公司(以下簡稱清興公司)是遼寧阜新皮革產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會下屬國有企業(yè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的原則。
二、招聘計(jì)劃
此次擬公開招聘工作人員13名,蒸汽站運(yùn)維工程師1名,辦公室人員1名,會計(jì)1名,司爐工4名,招商專員6名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
4.崗位要求的其他條件;
5.在職人員報(bào)名,須征得本人所在單位同意,出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
6.有下列情況之一的,不得報(bào)考:
、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或治安管理處罰的人員;
、谠婚_除公職人員;
③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
、苁芴幏制陂g或者未滿影響期限的;
⑤正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
、薇灰婪袨槭怕(lián)合懲戒對象的;
⑦在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員;
⑧報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
、岱伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、福利待遇
1.蒸汽站工作人員
蒸汽站運(yùn)維工程師:5000-6000元/月。
辦公室人員:2500-3000元/月。
會計(jì):3700-4000元/月。
司爐工:3500-4000元/月。
2.招商專員:底薪2500-3000元/月+招商引資績效獎(jiǎng)金。
聘用人員將按有關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)(以上工資含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)。招商專員績效獎(jiǎng)金參照《阜新皮革產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商引資考核管理辦法》執(zhí)行。
五、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間
蒸汽站工作人員報(bào)名時(shí)間:2023年10月13日至2023年10月27日。
招商專員報(bào)名時(shí)間:2023年10月13日至2023年11月1日。
考生報(bào)名時(shí)間以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。超出報(bào)名時(shí)間收到電子郵件的視為無效報(bào)名。
2.報(bào)名方法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員須在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需各項(xiàng)材料原件的掃描件(PDF格式),以壓縮包形式發(fā)送到報(bào)名郵箱,發(fā)送郵件命名為:考生姓名+報(bào)考崗位,報(bào)名所需材料包括:①《阜新清興皮革產(chǎn)業(yè)基地有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;②本人有效身份證、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證、資格證書等;③履歷業(yè)績證明。
報(bào)名郵箱:qqygw 163.com
聯(lián)系方式:0418-6011600
3.預(yù)審擇優(yōu)
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行預(yù)先審核,確定參加面試人員名單(參加面試人員另行通知)。
4.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
5.體檢、考察
(1)根據(jù)面試總成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單(體檢費(fèi)用自理)。體檢合格者,確定為考察人選。
(2)對擬聘用人選組織資格復(fù)審,包括調(diào)閱人事檔案、社會信用檔案等,并進(jìn)行考察?疾旌细窈螅烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人選。
6.公示、聘用
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人選進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示期滿對沒有反映問題或所反映問題不影響聘任的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為6個(gè)月。
7.其他事項(xiàng)
資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:
(1)報(bào)名材料弄虛作假的;
(2)經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;
(3)體檢或考察不合格的;
(4)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(5)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的其他情況。
文章來源:https://www.fxqhm.gov.cn/content/2023/794012.html


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