2023年中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于啟動(dòng)部分三級(jí)科室主任崗位競(jìng)聘的通知
中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于啟動(dòng)部分三級(jí)科室主任崗位競(jìng)聘的通知摘要 中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于啟動(dòng)部分三級(jí)科室主任崗位競(jìng)聘的通知已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日-2023年12月8日11:00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于啟動(dòng)部分三級(jí)科室主任崗位競(jìng)聘的通知正文 中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于啟動(dòng)部分三級(jí)科室主任崗位競(jìng)聘的通知
根據(jù)工作需要，按照《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教學(xué)、科研、臨床工作單元主任（副主任）管理辦法》（醫(yī)大校發(fā)〔2022〕226號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，擬在院內(nèi)外啟動(dòng)部分三級(jí)科室主任崗位競(jìng)聘工作。
一、崗位任職條件
1.基本條件
1.1認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；廉潔自律、行為規(guī)范、作風(fēng)正派；為人師表，醫(yī)德高尚，有良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)尚、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范；關(guān)心醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
1.2在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響力，具有廣博堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，較高的學(xué)術(shù)造詣，豐富的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作經(jīng)驗(yàn)和能力。
1.3具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮本科室內(nèi)工作人員的積極性與創(chuàng)造性，推進(jìn)本科室核心競(jìng)爭(zhēng)力提升和快速發(fā)展。
1.4研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。
1.5年齡符合任期要求（1966年12月1日以后出生）。
2.崗位名額及具體條件
麻醉科主任（1人）：聘任教授、主任醫(yī)師；博士研究生導(dǎo)師；擔(dān)任科室副主任職務(wù)；具有優(yōu)秀的麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研工作能力和業(yè)績(jī)。
本崗位要求能夠全職在科室開展工作，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療相關(guān)工作，積極開展新技術(shù)、新療法和新項(xiàng)目，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃落實(shí)，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行，組織制定學(xué)科研究發(fā)展規(guī)劃、人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)科凝聚力；提高科室的學(xué)術(shù)影響力，完成上級(jí)衛(wèi)生部門下達(dá)的醫(yī)療任務(wù)等。
二、崗位職責(zé)
按照《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教學(xué)、科研、臨床工作單元主任（副主任）管理辦法》（醫(yī)大黨發(fā)〔2022〕226號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、基本原則
堅(jiān)持公平、公開、公正、擇優(yōu)、適崗的原則，競(jìng)聘上崗。
四、選拔任用程序及時(shí)間安排
1.公布崗位
公崗時(shí)間（報(bào)名時(shí)間）：2023年12月6日-2023年12月8日11:00。
2.資格審核
競(jìng)聘人員需填寫《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院崗位申報(bào)表》（見(jiàn)附件，紙質(zhì)版簽名及WORD電子版），并提供身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書（包括學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料）、職稱證書（證件證書原件及PDF掃描版）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（WORD電子版）、相關(guān)業(yè)績(jī)材料（PDF掃描版）、競(jìng)聘報(bào)告PPT（電子版）到人力資源部進(jìn)行報(bào)名，所有電子版材料發(fā)送至人力資源部指定郵箱cmu1hrlzyb 163.com。醫(yī)院根據(jù)崗位要求和條件進(jìn)行資格審核。
3.組織推薦
3.1民主推薦
如競(jìng)聘者均來(lái)自公崗科室內(nèi)，由人力資源部組織科室中級(jí)及以上醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行無(wú)記名投票。多人報(bào)崗進(jìn)行單一人選投票，單人報(bào)崗進(jìn)行是否同意投票。
如競(jìng)聘者來(lái)自公崗科室外，科室內(nèi)/外競(jìng)聘者均要在公崗科室進(jìn)行個(gè)人介紹和本專業(yè)學(xué)術(shù)報(bào)告，原則上由科室醫(yī)生及相關(guān)科室專家對(duì)其進(jìn)行無(wú)記名投票。多人報(bào)崗進(jìn)行單一人選投票，單人報(bào)崗進(jìn)行是否同意投票。
科室目前的主任（負(fù)責(zé)人）對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行提名推薦或提出自己的推薦意見(jiàn)，人力資源部負(fù)責(zé)記錄。
3.2競(jìng)聘答辯
競(jìng)聘報(bào)告為幻燈片形式，內(nèi)容包括：基本情況、個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等，工作設(shè)想中要包括科室醫(yī)教研工作規(guī)劃、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等。報(bào)告時(shí)間為10分鐘。
醫(yī)院成立考核專家組，對(duì)競(jìng)聘者的思想品德、專業(yè)素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、管理能力及工作設(shè)想等進(jìn)行評(píng)議，并進(jìn)行無(wú)記名投票。
4.考核聘任
人力資源部負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)投票結(jié)果。經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)審議通過(guò)，對(duì)擬考核人選公示。
醫(yī)院組織考核小組對(duì)推薦人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考核。綜合考核及公示情況，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)審議通過(guò)，對(duì)擬聘任人選公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后予以聘任。
5.紀(jì)律監(jiān)督
選拔任用過(guò)程接受紀(jì)委及群眾監(jiān)督，依據(jù)公開、公平、公正、擇優(yōu)、適崗的原則，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律要求，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處拉票、賄選等行為，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制”。
6.考核管理
按照《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教學(xué)、科研、臨床工作單元主任（副主任）管理辦法》（醫(yī)大黨發(fā)〔2022〕226號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名及通訊地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)南京北街155號(hào)，中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院人力資源部，郵編：110001。
辦公電話：024-83282821 E-mail：cmu1hrlzyb 163.com
紀(jì)委舉報(bào)電話：024-83282811 E-mail：jwjcs cmu1h.com
人力資源部
2023年12月6日
文章來(lái)源：https://www.cmu1h.com/details?tagName=%E9%80%9A%E7%9F%A5&id=7040182282414372919
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