2023年阜新市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(20人)
阜新市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告摘要 阜新市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間。2023年12月08日至2023年12月14日上午11:00截止。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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阜新市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告正文 阜新市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
阜新市第四人民醫(yī)院是隸屬于阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)管理的公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)著全市精神疾病患者的預(yù)防、治療、康復(fù)及精神衛(wèi)生保健工作，我院現(xiàn)有3個(gè)院區(qū)，設(shè)有8個(gè)精神科病房、2個(gè)心理科病房、1個(gè)康復(fù)科病房，編制床位720張。按照醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合各科室實(shí)際需求，醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（合同制人員）。
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
�。ǘ┚哂辛己玫钠沸�，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有責(zé)任心。
�。ㄈ┥硇慕】�，適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性疾病和遺傳性疾病。
�。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)和技能條件。
�。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不能報(bào)考。
（六）35周歲出生日期截止到1987年12月31日。40周歲出生日期截止到1982年12月31日。45周歲出生日期截止到1977年12月31日。
二、招聘崗位條件
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子版形式發(fā)送至指定郵箱內(nèi)，收到時(shí)間以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為報(bào)名無效。報(bào)名郵箱：fxssyrsk 163.com
2.報(bào)名時(shí)間。2023年12月08日至2023年12月14日上午11:00截止。
3.報(bào)名要求。應(yīng)聘者認(rèn)真填寫、打印《阜新市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件），其他佐證材料須壓縮成一份文件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱：fxssyrsk 163.com，文件以“本人姓名+招聘職位+聯(lián)系電話”命名。收到我院報(bào)名成功回復(fù)的視為報(bào)名成功，逾期在郵箱內(nèi)未收到報(bào)名成功的回復(fù)者，視為未報(bào)名。同時(shí)，報(bào)名表的內(nèi)容可以打印，簽名處須手寫；電子版照片為jpg格式，大小50KB以下。
4.報(bào)名者需提供如下佐證材料（掃描件）（1）報(bào)名表（粘貼照片）；（2）身份證（正反面）；（3）畢業(yè)證（各層次學(xué)歷）；（4）學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證；（5）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維碼）》；（6）護(hù)理崗位人員需提供全國(guó)執(zhí)業(yè)護(hù)士考試合格證書；（7）本人近期免冠2寸正面證件電子版照片。
5.嚴(yán)格按照招聘公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者上報(bào)信息進(jìn)行初審，同時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注阜新市第四人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)，屆時(shí)初審合格者名單會(huì)進(jìn)行公示。公示期間，若有疑問，請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢電話，醫(yī)院工作人員會(huì)作出解答，如未在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)咨詢者，應(yīng)聘過程中出現(xiàn)的任何問題由考生自負(fù)。
6.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶報(bào)名所需全部材料的原件及復(fù)印件，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)將在阜新市第四人民醫(yī)院微信工眾平臺(tái)公布。凡不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。
7.參加資格復(fù)審人員須提供以下證件和材料的原件和復(fù)印件（發(fā)送郵箱的所有材料的原件）：（1）有效身份證、報(bào)名表；（2）畢業(yè)證（各層次學(xué)歷）、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證、護(hù)理人員需提供全國(guó)執(zhí)業(yè)護(hù)士考試合格證書及成績(jī)單；（3）學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）；（4）招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料（已就業(yè)人員報(bào)考須開具所在單位同意報(bào)考的證明）。
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1.每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。
2.應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實(shí)、準(zhǔn)確的填寫《報(bào)名表》，考試與報(bào)名身份證須保持一致。
3.報(bào)考人員填報(bào)信息與提交的材料須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和應(yīng)聘資格，如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，即刻解除勞動(dòng)合同。
4.面試、錄取等招聘信息，醫(yī)院不另行通知，將在阜新市第四人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚�(gè)人承擔(dān)。
5.為確保信息暢通，請(qǐng)考生自報(bào)名至聘用期間保持通訊暢通（以填報(bào)表號(hào)碼為準(zhǔn)），如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通，所致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
6.已參加工作的應(yīng)聘者需征得本人所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，如出現(xiàn)糾紛所致后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
7.本次開考比例為1:2。招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時(shí)，可調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。確為急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)研究確定，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。
四、考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)
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1.護(hù)理崗位人員：筆試+面試（筆試占總成績(jī)60%，面試占總成績(jī)40%）。
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試，如果筆試成績(jī)并列，全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生在面試過程中，不能透露姓名、畢業(yè)學(xué)校等有關(guān)個(gè)人身份問題，參加入圍面試比例2:1。
2.精神科醫(yī)生、財(cái)務(wù)崗位人員以及心理咨詢師崗位的考試形式均為面試。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌诿嬖囘^程中，不能透露姓名、畢業(yè)學(xué)校等有關(guān)個(gè)人身份問題。
�。ǘ┛荚嚨木唧w時(shí)間和地點(diǎn)醫(yī)院統(tǒng)一通知。
�。ㄈ┛荚囉舍t(yī)院招聘小組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和成員參加，全程紀(jì)委監(jiān)督。
�。ㄋ模┏煽�(jī)查詢：阜新市第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、太平院區(qū)一樓公示板公布。
五、體檢與公示
按照招聘計(jì)劃1:1的比例按總成績(jī)排名從高到低的順序確定參加體檢人員。成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格者確定為擬錄用人員，在阜新市第四人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、太平院區(qū)一樓公示板公布，公示期為5個(gè)工作日。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，按成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成。
六、試用與考核
試用公示無異議的人員進(jìn)入試用期考核。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用。
考核與聘用試用期滿后，考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，聘為合同制人員，不合格者取消聘用。
七、聘期待遇
1.精神科醫(yī)生、財(cái)務(wù)人員、心理咨詢師崗位：試用期3個(gè)月，試用期工資，本科1680.00元/月；轉(zhuǎn)正聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)的最低等級(jí)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由單位代扣代繳。
2.精神科護(hù)理人員，試用期6個(gè)月，試用期工資1500.00元/月；試用期滿聘用工資2000.00元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由單位代扣代繳，工作滿2年按醫(yī)院長(zhǎng)期合同制人員管理。
八、需要說明事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者自報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式（電話、微信）暢通，因所留聯(lián)系方式不暢造成無法通知考生本人的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
�。ǘ┰谡衅钙陂g，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
�。ㄈ┤缬鐾话l(fā)重大事件，按院黨委會(huì)研究決定的意見執(zhí)行。
�。ㄋ模┍敬握衅溉探邮芨沸率械谒娜嗣襻t(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。
本次招聘解釋權(quán)歸屬阜新市第四人民醫(yī)院。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TTD7YGkzhapicucBSTyuqA
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