2024年蘇家屯區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心招聘合同制森林消防隊(duì)員公告(16人)
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蘇家屯區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心招聘合同制森林消防隊(duì)員公告正文 蘇家屯區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心招聘合同制森林消防隊(duì)員公告
為有效做好我區(qū)森林防滅火工作，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，蘇家屯區(qū)森林消防大隊(duì)面向全社會(huì)公開招聘合同制森林消防隊(duì)員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
補(bǔ)充招聘合同制工作人員16名,其中，森林消防隊(duì)員15名，森林消防隊(duì)員（特殊崗位）1名。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的基本方針、政策、路線，熱愛森林消防事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法、品行端正、思想政治素質(zhì)好，無不良嗜好。
2.消防隊(duì)員1:要求年齡18-35周歲，男性，身高170cm以上,高中及以上學(xué)歷，退轉(zhuǎn)軍人及有大型車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
消防隊(duì)員2（特殊崗位）:年齡在35周歲以下，男女不限，要求具備全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理師一級(jí)資格，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；同等條件下，中共黨員，具有本科學(xué)歷,具有護(hù)理急救相關(guān)資格優(yōu)先聘用（需提供相關(guān)證明）。
3.身體健康，無紋身，無傳染性疾病，無精神性遺傳病史，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4.體檢、政審合格。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政審、公示、聘用程序進(jìn)行。本次招聘所有信息在“蘇家屯人民政府網(wǎng)”（http://www.sjtq.gov.cn）通知公告欄中公布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息的更新，并且確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的電話號(hào)碼暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看的，責(zé)任自負(fù)。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,填寫報(bào)名表。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日－2024年1月12日。上午9:30－11:00；下午13:30－16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)應(yīng)急管理局一樓102室（楓楊路36號(hào)原區(qū)電業(yè)局，請(qǐng)從南門進(jìn)）；
3.報(bào)名要求：報(bào)名者必須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書（原件及A４紙復(fù)印件各２份）、及近期一寸同底免冠彩照3張；
4.資格審查：由區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心、區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格的初步審核。
�。ǘw能測(cè)試、面試
根據(jù)報(bào)名順序由先到后排序確定體能測(cè)試人員，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，取消其面試資格�？忌鷶y帶《準(zhǔn)考證》和身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考場(chǎng)參加面試，并按考生須知做好考前準(zhǔn)備�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考生須知詳見《準(zhǔn)考證》。
�。ㄈw檢、政審
以招聘人數(shù)確定參加體檢、政審人員。體檢、政審工作由區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、政審合格人員由區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)錄用。
由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按成績(jī)排序由高至低依次遞補(bǔ)。
（四）公示
擬錄用人選確定后，擬錄用人員名單在蘇家屯區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示（http://www.sjtq.gov.cn），時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。
�。ㄎ澹┢赣�
公示期內(nèi)無異議的人員由區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)聘用，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
合同制消防隊(duì)員在享有年休假62天基礎(chǔ)上應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)3000元（不繳納“五險(xiǎn)一金”），合同期為一年。
區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)聘用的合同制森林消防隊(duì)員進(jìn)行日常管理和年度考核。合同期滿后，依據(jù)每年的考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同；對(duì)不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動(dòng)合同。
五、工作內(nèi)容及方式
合同制森林消防隊(duì)員負(fù)責(zé)全區(qū)森林火災(zāi)撲救及非火險(xiǎn)期的防火巡邏工作，其中，特殊崗位人員負(fù)責(zé)協(xié)助開展森林消防隊(duì)伍人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作。除上述工作外，同時(shí)承接區(qū)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心交辦的工作任務(wù)。實(shí)行半軍事化管理，24小時(shí)駐勤，年休假62天，按森林消防大隊(duì)排班制度輪休。
咨詢電話：024-29816119、15734078111
文章來源：http://www.sjtq.gov.cn/xwzx/tzgg/202401/t20240104_4584805.html
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