2024年關于選聘遼陽市職業(yè)能力建設專家的通知

發(fā)布：2024-02-27 10:10:10 字號：小 | 中 | 大

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關于選聘遼陽市職業(yè)能力建設專家的通知摘要

　　 關于選聘遼陽市職業(yè)能力建設專家的通知已發(fā)布。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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關于選聘遼陽市職業(yè)能力建設專家的通知正文　　

關于選聘遼陽市職業(yè)能力建設專家的通知　　

　　各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局，各有關單位：

　　為進一步發(fā)揮專家在職業(yè)能力建設工作中的重要作用，增強評審工作力量，促進全市技能人才隊伍建設，市人力資源和社會保障局決定籌建職業(yè)能力建設專家?guī)�，現(xiàn)就專家選聘有關事項通知如下：

　　一、選聘范圍

　　全市范圍內(nèi)各高等院校、職業(yè)院校(含技工院校)、科研院所、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)從業(yè)人員；各縣（市）區(qū)人力資源社會保障部門(下同)從事職業(yè)能力建設相關領域工作人員。其中，推薦人選身份為國家公務員的，推薦方向僅可為技能人才隊伍建設研究、職業(yè)技能競賽組織實施、培訓機構質(zhì)量監(jiān)督和評估。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)參與全市技能人才隊伍建設、技工教育、職業(yè)培訓、職業(yè)技能評價、職業(yè)技能競賽、技能人才培養(yǎng)和評選項目等工作規(guī)劃、政策、標準的制定。

　　(二)參與高技能人才培養(yǎng)建設項目評審、優(yōu)秀高技能人才評選項目評審、社會培訓評價機構遴選、世賽基地推薦遴選、職業(yè)技能競賽項目和題庫等基礎建設以及競賽組織實施等工作。

　　(三)參與全市技工院校、職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能評價機構的質(zhì)量督導和評估，開展相關工作領域的課題調(diào)研。

　　(四)參與國家級高技能人才培訓基地、省級職業(yè)技能培訓示范基地、國家級技能大師工作室、省級技能大師工作站等高技能人才培養(yǎng)項目的運行情況考核評估。

　　(五)其他需要專家參與的工作。

　　市人力資源和社會保障局將結合實際，對專家按照技能人才隊伍建設研究、高技能人才培養(yǎng)建設項目評審、優(yōu)秀高技能人才評選項目評審、社會培訓評價機構遴選及質(zhì)量評估、職業(yè)技能競賽組織實施、技工院校管理、培訓機構質(zhì)量監(jiān)督和評估等7個領域進行分類管理。

　　三、推薦數(shù)量

　　各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局，各有關單位應擇優(yōu)進行遴選、推薦。原則上每戶單位7個領域各推薦3-5人。同一推薦人選可申報多個專長領域，不重復占用推薦名額。

　　四、推薦條件

　　推薦人選應滿足基本條件和推薦領域?qū)I(yè)條件，并在推薦領域業(yè)績突出、具有一定影響力。

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，無違法違紀失信等不良記錄。

　　2.關心關注遼陽市高技能人才隊伍建設事業(yè)發(fā)展，愿意以獨立身份參加職業(yè)能力建設相關工作，能夠認真、公正、誠實、廉潔履職，并接受市人力資源和社會保障局的監(jiān)管。

　　3.從事推薦領域相關工作5年以上，具有一定的理論造詣和豐富實踐經(jīng)驗，能夠正確理解和執(zhí)行國家、省和市有關職業(yè)能力建設工作的政策，熟悉技能人才隊伍建設和技能人才培養(yǎng)規(guī)律。

　　4.一般應取得本職業(yè)(工種)高級技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)或副高級以上專業(yè)技術職稱2年以上；推薦人員身份為國家公務員的，一般應為鄉(xiāng)科級正職（含）以上人員。對技術技能特別突出、實踐經(jīng)驗特別豐富，或在企業(yè)生產(chǎn)一線關鍵技術技能崗位業(yè)績突出，以及在世賽、國賽、省賽中取得優(yōu)異成績的(一般為前三名),可適當放寬職業(yè)技能等級或?qū)I(yè)技術職稱及年限要求。

　　5.身體健康，年齡不超過60周歲(1964年3月1日以后出生)。

　　(二)專業(yè)條件

　　1.技能人才隊伍建設研究領域推薦人選應具有較強的理論研究能力和一定的實踐工作經(jīng)驗，能夠作為牽頭人高質(zhì)量完成相關領域課題研究。

　　2.高技能人才培養(yǎng)建設項目評審領域推薦人選應熟悉項目建設和后期管理工作，著重推薦已建國家級高技能人才培訓基地核心管理人員、已建國家級技能大師工作室領創(chuàng)人及熟悉相關工作的財務審計專業(yè)人員。

　　3.優(yōu)秀高技能人才評選項目評審領域推薦人選應在推薦領域具有較高建樹、突出成果和較高威望。取得一定層級榮譽稱號，包括但不限于“中華技能大獎”“享受政府特殊津貼高技能人才”“全國技術能手”“遼寧工匠”“遼寧省技術能手”“遼陽工匠”等。

　　4.社會培訓評價機構遴選及質(zhì)量評估領域推薦人選應熟悉職業(yè)技能評價機構體系建設及評價工作組織實施，累計鑒定2000人次以上。

　　5.職業(yè)技能競賽組織實施領域推薦人選應滿足下列條件之一：具備市級及以上一、二類職業(yè)技能競賽組織實施、命題、執(zhí)裁等工作經(jīng)驗；本人或其培養(yǎng)選手在世賽、國賽、省賽中取得優(yōu)異成績；具有豐富的世賽等技能競賽基地管理經(jīng)驗。

　　6.技工院校管理領域推薦人選應深刻把握技工院校辦學宗旨，尊重技工院校辦學理念和特色，熟悉技工院校審批設立規(guī)則和規(guī)范化運行管理等情況。

　　7.培訓機構質(zhì)量監(jiān)督和評估領域推薦人選應熟悉基層職業(yè)培訓工作實際情況，熟悉職業(yè)技能培訓政策、組織實施和培訓補貼申領業(yè)務經(jīng)辦流程，其中應包含一定數(shù)量熟悉財務審計專業(yè)人員。

　　五、選聘程序

　　(一)符合條件人員自愿報名，填寫《遼陽市職業(yè)能力建設專家推薦表》(詳見附件1)并提交相關資格證書、榮譽證書、競賽成績及其他業(yè)績證明材料復印件1份，報送至遼陽市就業(yè)和人才服務中心。

　　(二)市就業(yè)和人才服務中心對申報人員資格條件進行審核、篩選后組織專家開展考核評議，進行復核，填寫《遼陽市職業(yè)能力建設專家推薦匯總表》(詳見附件2)統(tǒng)一匯總報市人力資源和社會保障局備案。復核通過人員按程序納入遼陽市職業(yè)能力建設專家?guī)臁?/span>

　　(三)遼陽市職業(yè)能力建設專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理，入庫專家資格條件發(fā)生變化不再符合選聘條件的自動退出，適時選聘補充新專家。

　　(四)已入選遼寧省職業(yè)能力建設專家?guī)旌鸵讶脒x我市推薦到省專家?guī)烀麊稳藛T將自動進入遼陽市職業(yè)能力建設專家?guī)臁?/span>

　　六、工作要求

　　各相關單位應組織動員符合申報條件人選積極報名，并對資格條件嚴格把關，確保專家填報信息完整、準確，不缺項、漏項，切實把德行優(yōu)良、熱愛職建工作、業(yè)務能力強、工作認真負責的人選推薦上來。本次專家遴選將和已聘專家梳理同步進行，請相關單位對已納入遼寧省職業(yè)能力建設專家?guī)斓膶＜屹Y格條件進行重新核實并填寫《已入庫專家情況匯總表》(詳見附件3)。相關工作應于3月22日前完成并將紙質(zhì)材料和電子版(word和蓋章PDF)報送至市就業(yè)和人才服務中心。

　　聯(lián)系人：崔丹

　　聯(lián)系電話：0419-2123481

　　電子郵箱：2446429259 qq.com

　　遼陽市人力資源和社會保障局

　　2024年2月26日