2024年中國能源建設(shè)集團東北電力第二工程有限公司成熟人才招聘公告

發(fā)布：2024-03-19 13:40:16 字號：小 | 中 | 大

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中國能源建設(shè)集團東北電力第二工程有限公司2024年成熟人才招聘公告摘要

　　 中國能源建設(shè)集團東北電力第二工程有限公司2024年成熟人才招聘公告已發(fā)布。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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中國能源建設(shè)集團東北電力第二工程有限公司2024年成熟人才招聘公告正文　　

中國能源建設(shè)集團東北電力第二工程有限公司2024年成熟人才招聘公告

　　中國能源建設(shè)集團東北電力第二工程有限公司（簡稱：中國能建東電二公司）是中央企業(yè)、世界500強公司——中國能源建設(shè)集團有限公司的全資子公司和核心骨干工程企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)，公司具有對外工程承包資質(zhì)、進出口經(jīng)營權(quán)以及建筑、電力、市政、公路等二十幾項工程承包資質(zhì)。是一家集投資、規(guī)劃、設(shè)計、制造、施工、運營于一體的能源建設(shè)領(lǐng)域知名品牌企業(yè)，在傳統(tǒng)能源、新能源環(huán)保、城市基礎(chǔ)設(shè)施、水利、化工、綜合交通及國際工程等領(lǐng)域業(yè)績突出，市場規(guī)模、技術(shù)實力、履約能力穩(wěn)居建設(shè)行業(yè)前列。

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。具體有關(guān)事項公告如下：

　　一、關(guān)于我們

　　公司成立于1986年，總部位于美麗的海濱城市——遼寧省大連市，公司持續(xù)推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，形成了傳統(tǒng)電力、新能源、非電和國際四大板塊。公司緊緊把握國家“3060”目標(biāo)戰(zhàn)略下的發(fā)展機遇，積極搶抓新能源市場，深化非電業(yè)務(wù)開發(fā)，形成了新能源、非電“雙輪驅(qū)動”的發(fā)展格局，是中國能建集團特色發(fā)展企業(yè)。

　　公司積極踐行中國能建“客戶有需求，能建有優(yōu)勢，雙方有共識，合作有共贏”的理念，積極與地方政府、平臺公司、科研院校等進行高端對接，深化合作機制，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，在能源、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域通過EPC、EPC+F、BOT、BOOT、PPP等多種合作方式為客戶打造全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)工程。公司業(yè)務(wù)足跡覆蓋中國20多個省區(qū)以及非洲、中東、東南亞、東歐等多個國家,形成了“國內(nèi)市場領(lǐng)先、國際布局合理”的全新格局。

　　公司先后承建和參建了國內(nèi)外百余座國家、省市重點工程，承建機組各項性能指標(biāo)居行業(yè)前列，先后榮獲全國五一勞動獎狀、中國500家最大建筑企業(yè)、中國工程建設(shè)施工100強企業(yè)等榮譽稱號；所承建的工程多次榮獲魯班獎和國家優(yōu)質(zhì)工程獎；連續(xù)多年被評為中國優(yōu)秀施工企業(yè)、中國電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè),是中國信用等級最高AAA級企業(yè)。

　　公司榮譽：

　　精益創(chuàng)造價值，精品引領(lǐng)未來。中國能建東電二公司從高標(biāo)準(zhǔn)的能源建設(shè)領(lǐng)域起步，堅持精工良建、品臻致遠(yuǎn)，竭誠為全球客戶奉獻精品工程和精益服務(wù)！

　　主營業(yè)務(wù)：

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無違法違紀(jì)記錄。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

　　2.男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲；

　　3.身體健康，吃苦耐勞，有事業(yè)心和責(zé)任感；綜合分析能力強，具有縝密的邏輯思維能力，較強的信息搜集能力和學(xué)習(xí)能力；具有較強的口頭表達、書面表達能力；具有較強的溝通、團隊協(xié)作協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，抗壓能力強；

　　4.服從公司統(tǒng)一調(diào)配及工作地點安排，駐項目現(xiàn)場辦公。

　　三、招聘需求

　　1.招聘崗位：建設(shè)工程項目管理崗

　　招聘人數(shù)：若干名

　　崗位職責(zé)：

　　l具有工程項目施工技術(shù)管理經(jīng)驗；組織并參與項目策劃、施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計及專項方案的編制及審核工作；編制工程施工計劃、施工月報、機械配置計劃和施工方案計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)組織編制工程施工總結(jié)，審核或簽署技術(shù)文件；負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部施工技術(shù)文件資料管理，負(fù)責(zé)工程資料移交工作；

　　l參與危大工程專項施工方案的編制與審核，組織超過一定規(guī)模的危險性較大工程專項施工方案論證,監(jiān)督方案的實施；

　　l組織并參與施工圖紙會檢、施工方案技術(shù)交底工作，參加主要工程項目技術(shù)措施交底；組織并參與設(shè)計交底、專業(yè)項目劃分、人員資質(zhì)、開竣工報告、計量儀器、設(shè)計變更、設(shè)備缺陷、工程委托、材料代用等管理；

　　l組織并參與施工現(xiàn)場總平面布置和現(xiàn)場文明施工的管理；負(fù)責(zé)施工信息管理，組織收集整理索賠資料；

　　l組織與工程施工有關(guān)的會議，參加業(yè)主、監(jiān)理工程協(xié)調(diào)會、技術(shù)討論會等；負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)難題的溝通、協(xié)調(diào)、解決，并指導(dǎo)施工生產(chǎn)，協(xié)調(diào)工程部與其他部室的工作接口管理；

　　l參加機組試運、調(diào)試及整套機組啟動；參加或組織質(zhì)量、安全、機械、交通事故的調(diào)查分析。

　　l掌握本專業(yè)技術(shù)動態(tài)，掌握新技術(shù)、新工藝、新方法;

　　l負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、運行;貫徹執(zhí)行上級及公司有關(guān)工程質(zhì)量、環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)，制定并落實工程項目質(zhì)量、環(huán)境管理制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司管理體系文件中的內(nèi)容和要求；

　　l對施工過程進行嚴(yán)格的監(jiān)視和測量，實施全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗收活動，完整提交檢驗和試驗記錄；

　　l組織開展項目質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及節(jié)能減排管理檢查和隱患治理；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，在檢查質(zhì)量問題的同時，檢查安裝設(shè)備和建筑工程的安全性是否滿足規(guī)定的要求；

　　l深入現(xiàn)場，掌握和了解施工情況，并對重大施工方案和措施，進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，把握對關(guān)鍵工序和過程的控制，以確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　l定期組織質(zhì)量目標(biāo)落實情況的考核；負(fù)責(zé)每月質(zhì)量報表；

　　l組織本工程項目工程危險因素和環(huán)境因素辯識、評價及風(fēng)險和機遇措施制定；

　　l負(fù)責(zé)工程回訪與顧客或監(jiān)理的聯(lián)系工作，并負(fù)責(zé)落實顧客及監(jiān)理提出的意見、建議、問題的整改、驗收及反饋工作，并督促相關(guān)部門制定糾正措施，檢查其實施情況。

　　任職資格：

　　l土木工程、市政工程、機電工程、電氣及自動化類相關(guān)專業(yè)，本科及以上初始學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，吃苦耐勞；

　　l熟悉國家有關(guān)工程管理的相關(guān)政策和法律法規(guī)、建筑施工企業(yè)生產(chǎn)運營基本知識，具備一定的工程管理經(jīng)驗，熟悉項目施工業(yè)務(wù)流程、掌握本專業(yè)知識，熟練使用CAD繪圖軟件和OFFICE辦公軟件。有良好的文字表達和語言表達溝通能力；

　　l持有一級注冊建造師者優(yōu)先。

　　工作地點：

　　l公司項目所在地，能夠接受長期駐外安排。

　　備注：條件特別優(yōu)秀者，上述各崗位任職資格條件可適當(dāng)放寬。

　　四、入職待遇

　　入職簽訂正式勞動合同，央企正式員工。公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利和實現(xiàn)自我價值的發(fā)展平臺，具體薪酬根據(jù)面議情況確定，年薪標(biāo)準(zhǔn)從幾萬至幾十萬不等。

　　1.多重保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

　　2.員工成長：與國內(nèi)知名大學(xué)戰(zhàn)略合作，構(gòu)建立體化、多層次教育培訓(xùn)體系；

　　3.各類補貼：施工津貼、交通補貼、提租補貼、取證獎勵、執(zhí)業(yè)資格補貼、取暖補貼、境外補貼、疫情補貼、就餐補貼等；

　　4.生活保障：各類勞保、免費住宿、帶薪年假、免費體檢等。

　　五、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報名