2024年吉林銀行沈陽(yáng)分行支行負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
吉林銀行沈陽(yáng)分行支行負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告摘要 吉林銀行沈陽(yáng)分行支行負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止日期：2024年5月13日17：00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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吉林銀行沈陽(yáng)分行支行負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告正文 吉林銀行沈陽(yáng)分行支行負(fù)責(zé)人社會(huì)招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬?lài)?guó)有金融企業(yè)，吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項(xiàng)貸款余額4220億元，各項(xiàng)存款余額5053億元。2023年，在英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
吉林銀行沈陽(yáng)分行成立于2011年5月，自成立以來(lái)，不斷挖掘和探索具有時(shí)代特征、適合地域特點(diǎn)、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，立足本地，關(guān)注民生，堅(jiān)持差異化經(jīng)營(yíng)與特色化發(fā)展道路，為遼沈經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同譜寫(xiě)吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
沈陽(yáng)分行支行負(fù)責(zé)人1人。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì)；
�。ㄈ┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位一般不超過(guò)兩個(gè)；
�。ㄋ模┦煜ど蜿�(yáng)地區(qū)金融同業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境；
�。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
�。┥眢w健康；
�。ㄆ撸┓霞帚y行履職回避的有關(guān)規(guī)定。
三、任職資格條件
�。ㄒ唬┚哂�4年（含）以上銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好；
�。ǘ┈F(xiàn)任支行行長(zhǎng)（或同等級(jí)別）或現(xiàn)任支行副行長(zhǎng)（或同等級(jí)別），且任現(xiàn)職級(jí)2年（含）以上；
�。ㄈ┦煜ど虡I(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，歷史業(yè)績(jī)突出；
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬；
�。ㄎ澹┮话悴怀^(guò)40周歲，本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)支行開(kāi)展零售、普惠（公司）、風(fēng)險(xiǎn)、綜合等條線的相關(guān)工作；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)落實(shí)；
（三）負(fù)責(zé)制定支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)支行重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷(xiāo)走訪與維護(hù)；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總分行相關(guān)管理要求，執(zhí)行各類(lèi)相關(guān)規(guī)章制度。
五、報(bào)名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名截止日期：2024年5月13日17：00。
六、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
七、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
�。ㄈ┱�(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
�。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡�(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。
招聘熱線：024-31290162
文章來(lái)源：https://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024050714594263251/index.html
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