2024年桓仁滿族自治縣第一高級(jí)中學(xué)校園招聘公告（全額財(cái)政撥款事業(yè)編制3名）
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2024年桓仁滿族自治縣第一高級(jí)中學(xué)校園招聘公告正文 2024年桓仁滿族自治縣第一高級(jí)中學(xué)校園招聘公告
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《2024年桓仁滿族自治縣校園招聘實(shí)施方案》，2024年桓仁滿族自治縣第一高級(jí)中學(xué)面向普通高校公開招聘教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為東北師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)四所師范院校以及985和211大學(xué)的本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生（委培、定向、專升本獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生不在此次招聘范圍內(nèi)）；符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件，納入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生指2024年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
�。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件,詳見《桓仁滿族自治縣第一高級(jí)中學(xué)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
�。⿷�(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲（1994年5月15日及以后出生）。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
存在以下情形之一的，不得報(bào)考：
�。ㄒ唬┍婚_除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
�。ǘ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
�。ㄋ模┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的；
�。ㄎ澹┰诠珓�(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的；
�。┰袑W(xué)術(shù)不端等不良行為的；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
（八）非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向生、委培生及在職人員；
�。ň牛┻`反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
本次招聘共設(shè)置2個(gè)招聘崗位，全額財(cái)政撥款事業(yè)編制3名。具體崗位詳見《桓仁滿族自治縣第一高級(jí)中學(xué)面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式（筆試加面試）。
五、報(bào)名和資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)1樓招聘宣講一廳102
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日上午9:00-10:30
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料：
�、俑郊�2《2024年校園招聘教師報(bào)名表》兩份，本人承諾處手寫簽字。
�、谏矸葑C原件及復(fù)印件。
�、蹖W(xué)生證、《學(xué)歷證書》、《學(xué)位證書》原件及復(fù)印件。
④教師資格證
2022年、2023年畢業(yè)生需提供教師資格證原件及復(fù)印件
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供考試合格證明及畢業(yè)時(shí)能夠取得承諾書（附件6）。
�、輵�(yīng)屆畢業(yè)生需提供：加蓋院系公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份、所學(xué)專業(yè)證明材料一份；
應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生還需攜帶：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料裝訂要求：
將上述材料的A4復(fù)印件（第①項(xiàng)報(bào)名表要帶彩色照片的原件）按照從上到下的順序排好，然后在材料的左上角上用訂書器裝訂。
注：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需攜帶本人報(bào)名表，提交給哈爾濱師范大學(xué)進(jìn)出口處方可進(jìn)入校園。
2.未按上述規(guī)定報(bào)名的，取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消其考試和應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名咨詢電話
考生報(bào)名有疑問(wèn)的，可以撥打電話咨詢。
咨詢電話：024-48832966（教育局）
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:00 13:00-16:30
�。ǘ┵Y格審查
報(bào)名期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
�。ㄈ┳⒁馐马�(xiàng)
1.請(qǐng)考生務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并確保報(bào)名和考試（筆試、面試、簽約、體檢、考察）期間通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例（1：2）時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，并電話通知報(bào)考已取消崗位的考生�？忌梢栽谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
3.此次考試不收取報(bào)名和考試費(fèi)用。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。
6.報(bào)考專業(yè)主要參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）、《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件5）。
7.考生憑身份證、準(zhǔn)考證，攜帶筆、2B鉛筆、橡皮參加考試，不得攜帶電子計(jì)算器、電話、各類可穿戴的智能電子設(shè)備、傳輸設(shè)備參加考試。帶入考場(chǎng)的，要按照監(jiān)考人員要求關(guān)閉電源，放在指定位置。
六、筆試
�。ㄒ唬┕P試類別和科目
考試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
考試時(shí)間：2024年5月15日下午：13:30-15:00
考試地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)1樓招聘宣講一廳102
�。ǘ┕P試最低合格分?jǐn)?shù)線
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試，筆試成績(jī)不計(jì)入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加筆試者，按棄權(quán)處理。筆試成績(jī)將統(tǒng)一在微信群內(nèi)公布。
七、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚾诉x的確定
按照1：3的面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試成績(jī)將統(tǒng)一在微信群內(nèi)，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)時(shí)關(guān)注微信群。
�。ǘ┟嬖囆问�
面試主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試內(nèi)容：試講及答辯。考生根據(jù)所提供的教材及上課內(nèi)容提前準(zhǔn)備30分鐘，然后進(jìn)行8分鐘的模擬上課及2分鐘答辯（含師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)），滿分100分，合格分?jǐn)?shù)60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不能錄用。
面試辦法：面試采取輪候制。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、核分、公布成績(jī)。
面試時(shí)間：2024年5月16日上午9：00
面試地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)崇師樓D區(qū)
八、簽訂就業(yè)協(xié)議
縣教育局根據(jù)同類招聘崗位情況，按照考生面試成績(jī)由高到低的順序，實(shí)行自主公開選擇聘用崗位，面試成績(jī)并列者，按照筆試成績(jī)選擇。
在面試成績(jī)合格人員中，按照考生面試成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單。面試成績(jī)并列者，按照筆試成績(jī)高者先確定簽約人員。在各方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。如高分者棄權(quán)，在成績(jī)合格人員中順延簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試結(jié)束后，立即與擬聘人員簽訂三方協(xié)議，請(qǐng)考生在參加考試前準(zhǔn)備好三方協(xié)議。
九、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由事業(yè)單位主管部門或用人單位統(tǒng)一組織在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十、考察
由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。如考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ)。
十一、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在桓仁滿族自治縣人民政府網(wǎng)（www.hr.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用教師從事教育教學(xué)一線工作時(shí)間不得少于5年，在所聘用學(xué)校任教滿5年后方可交流，不得報(bào)考其他事業(yè)單位，報(bào)考公務(wù)員崗位，需征得用人單位同意。嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。
新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實(shí)全額事業(yè)編制（高中崗位及黨校崗位為非義務(wù)教育編制，其他崗位為義務(wù)教育編制），享受全額事業(yè)單位工資待遇。
十二、其他
�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
�。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
�。ㄎ澹┢渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
桓仁滿族自治縣教育局
2024年5月7日
文章來(lái)源：http://www.hr.gov.cn/publicity/xzfxx/tzgg/121321
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