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    2024年度沈陽市科技創(chuàng)新服務中心公開招聘高層次人才(博士)公告

    發(fā)布:2024-07-10 14:13:18 字號: | | 我要提問我要提問
    \沈陽市科技創(chuàng)新服務中心2024年度公開招聘高層次人才(博士)公告摘要

         沈陽市科技創(chuàng)新服務中心2024年度公開招聘高層次人才(博士)公告已發(fā)布。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    \更多遼寧公務員、事業(yè)單位招聘公告獲取
     
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    \沈陽市科技創(chuàng)新服務中心2024年度公開招聘高層次人才(博士)公告正文  
     
       
    沈陽市科技創(chuàng)新服務中心2024年度公開招聘高層次人才(博士)公告 

     
      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結合工作實際,擬面向社會公開招聘博士畢業(yè)生,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘條件

     。ㄒ唬┗緱l件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好品行和道德素養(yǎng);

      4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5.具備適應崗位要求的身體條件;

      6.符合崗位所需要的其他條件。

      應聘人員須為取得博士學位、研究生學歷的應往屆畢業(yè)生,年齡原則在45周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

      (二)下列情形不得報考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

      3.被開除中國共產黨黨籍的;

      4.被開除公職的;

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      6.聘用后即構成回避關系的;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

      二、人才待遇

      1.身份待遇:全額撥款事業(yè)編制普通管理崗位。

      2.工資待遇:依據(jù)遼寧省機關事業(yè)單位工作人員薪酬標準,在市人社局指導下,按照聘用崗位及崗位等級確定工資及社會保險、福利待遇標準。

      三、招聘方式

      采取面試考核的方式。

      四、招聘崗位及專業(yè)需求

      具體崗位詳見《沈陽市科技創(chuàng)新服務中心2024年度公開招聘高層次人才(博士)計劃需求表》。

      五、招聘程序

     。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

      在沈陽市科學技術局官方網(wǎng)站(https://kjj.shenyang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

     。ǘ﹫竺

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起1個月內有效。

      2.報名方式:網(wǎng)上報名。報名者在規(guī)定時間內通過網(wǎng)站下載并填寫報名表,以電子郵件方式報名,發(fā)送至郵箱:kjqyb-skjcxfwzx shenyang.gov.cn(郵件主題寫明:姓名+博士畢業(yè)院校及專業(yè))。

      3.報名材料:報名表、個人簡歷、學位學歷證書掃描件(本科至最高學歷),如有工作經(jīng)歷需附工作經(jīng)歷證明、報名表內所填寫的科研成果及獲獎證書電子版佐證材料等。

      4.報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

     。ㄈ┵Y格審查

      根據(jù)應聘崗位要求,審核應聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、與崗位適用度、基本專業(yè)素質及報名材料中涉及的相關證明。資格審查后,資格審查小組以電話通知應聘人員是否通過資格審查。資格審查通過者,方可進入面試考核環(huán)節(jié)。

      (四)考核

      采取現(xiàn)場面試與綜合評價相結合的方式進行。面試時間及地點另行通知。

     。ㄎ澹w檢

      體檢工作參照《關于修訂&lt;公務員錄用體檢通用標準(試行)&gt;及&lt;公務員錄用體檢操作手冊(試行)&gt;的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級醫(yī)院進行。

     。┛疾

      體檢合格后,招聘單位對應聘人員政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務能力、工作實績、是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進行詳細考察,并對其資格條件進行復查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。考察合格者,確定為擬聘用人員。

     。ㄆ撸┕九c聘用

      擬聘用人員信息通過沈陽市科學技術局官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對公示有異議的人員進行調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內,試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)試用期為12個月)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。已辦理備案手續(xù)的人員,中心將通知本人報到。

      六、紀律與監(jiān)督

      公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格,并將有關情況通報相關單位。

      七、其他事宜

      (一)應聘人員報名時填報的信息,提供的學歷、學位、業(yè)績成果等有關材料必須真實、準確,如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假,以及報名信息與真實情況不符等問題,取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘;

     。ǘ⿷溉藛T按照崗位條件申報崗位;

     。ㄈ⿷溉藛T自報名開始至擬聘用人員公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負;

      (四)應聘人員要及時關注相關網(wǎng)站的公告信息,因應聘人員個人原因未能參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為放棄應聘資格;

      (五)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

      咨詢及監(jiān)督電話:

      沈陽市科技創(chuàng)新服務中心黨群人事部(024-22537740)

     

     

             文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_Sj-dLPGLm4QinLLbgGOLA

     

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