2024年本溪市教育局直屬中小學(xué)幼兒園校園招聘教師暨面向退役大學(xué)生士兵招聘教師考察工作的通知

發(fā)布：2024-07-24 10:02:49 字號：小 | 中 | 大

關(guān)于2024年本溪市教育局直屬中小學(xué)幼兒園校園招聘教師暨面向退役大學(xué)生士兵招聘教師考察工作的通知摘要

　　關(guān)于2024年本溪市教育局直屬中小學(xué)幼兒園校園招聘教師暨面向退役大學(xué)生士兵招聘教師考察工作的通知已發(fā)布，報名時間：公告之日起—2024年8月2日。江西公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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關(guān)于2024年本溪市教育局直屬中小學(xué)幼兒園校園招聘教師暨面向退役大學(xué)生士兵招聘教師考察工作的通知正文

　　關(guān)于2024年本溪市教育局直屬中小學(xué)幼兒園校園招聘教師暨面向退役大學(xué)生士兵招聘教師考察工作的通知

　　為切實做好2024年本溪市教育局直屬學(xué)校招聘教師考察工作，確保新錄用教師具有職位要求的資格條件和能力素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事條例》以及招聘公告有關(guān)規(guī)定，制定考察工作實施方案如下。

　　一、考察工作的組織實施

　　考察工作由各招錄單位組織實施，考察組由2名以上人員組成，考察組成員應(yīng)當(dāng)堅持原則、公道正派、責(zé)任心強，有一定的考察工作經(jīng)驗�？疾旖M成員與被考察對象有事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定第二十七條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　二、考察對象

　　考察對象為已簽約人員（簽訂三方協(xié)議或入圍體檢、考察范圍人員）。自愿放棄考察者，須向招錄單位提交書面報告。

　　三、考察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┛疾斓闹饕獌�(nèi)容

　　考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的教育事業(yè)等政治要求。

　　道德品行方面，主要考察遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德等方面的情況，重點考察考生在踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德，抵制各種不文明行為，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、清正廉潔、情趣健康等方面的表現(xiàn)。

　　遵紀(jì)守法方面，主要考察是否有違規(guī)違法記錄，須做犯罪記錄查詢（市教育局統(tǒng)一組織,該項工作已完成）。

　　業(yè)務(wù)能力、工作實績方面主要考察基本能力、實際工作經(jīng)歷、和實踐能力，心理適應(yīng)性，抗壓能力、學(xué)生親和力，以及特長、愛好、獲得的表彰、獎勵、榮譽等。

　�。ǘ┛疾斓幕緲�(biāo)準(zhǔn)

　　1.思想政治堅定；

　　2.道德品質(zhì)良好；

　　3.學(xué)習(xí)、工作現(xiàn)實表現(xiàn)好；

　　4.能力強素質(zhì)高，具有適應(yīng)招錄職位要求的業(yè)務(wù)能力；

　　5.能夠廉潔自律、模范遵紀(jì)守法；

　　6.身體、心理健康，適應(yīng)崗位工作；

　　7.符合招錄職位要求的資格條件。

　�。ㄈ┛疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為錄用人選

　�。�1）受過刑事處罰或少年管教的；

　�。�2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分（在處分期內(nèi)）的；

　�。�3）曾被辭退和開除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位人員；

　�。�4）道德敗壞、有不良行為，受過公安機關(guān)處理的；

　�。�5）在此前公開招聘過程中被招聘主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；

　�。�6）在讀的非應(yīng)屆生；

　�。�7）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

　�。�8）法律規(guī)定不得招聘到教師崗位的其他情形。

　　四、考察程序、方法及時間

　�。ㄒ唬┳龊每疾烨暗臏�(zhǔn)備工作

　　1.成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及考察組；

　　2.制定《錄用教師考察工作實施方案》，并報單位考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；

　　3.對考察組成員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　4.了解報考職位的工作性質(zhì)；

　　5.了解掌握被考察人的基本情況。

　　（二）實施考察

　　考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以開展延伸考察、崗前能力測試等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾鞎r，可請考察對象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明�？疾烨�，可在考察對象所在單位進(jìn)行考察公告�？疾熘腥缬龅教厥馇闆r需要采取其它方法進(jìn)行考察時，須主管部門同意。

　�。ㄈ⿲μ厥馊藛T的考察

　　對留學(xué)回國人員和境外人員的考察�？赏ㄟ^函調(diào)或者委托外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料等方式進(jìn)行。

　　（四）形成考察報告

　　考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實寫出書面考察報告，提出考察意見�？疾靾蟾嬗煽疾旖M全體成員簽名�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人選的依據(jù)之一。同時報送《本溪市招聘新教師考察表》。

　　考察工作應(yīng)當(dāng)在8月2日前完成。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序。必要時，經(jīng)事業(yè)單位錄用主管部門批準(zhǔn)，可以再延長30日。

　　五、考察紀(jì)律

　�。ㄒ唬┛疾旖M成員必須實事求是、客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實，不得以個人意見取代考察組集體意見。

　　（二）考察組成員必須保守秘密，不得泄露考察情況和考察對象個人隱私。

　�。ㄈ﹪�(yán)格考察責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照誰考察誰負(fù)責(zé)的原則，對考察情況失真失實的，追究考察責(zé)任人的責(zé)任。

　　本溪市教育局

　　2024年7月23日