2024年度沈陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告（75人）
2024年度沈陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告摘要 2024年度沈陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為：2024年8月14日至20日，每日9:00至16:00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2024年度沈陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告正文 2024年度沈陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《沈陽(yáng)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員審核暫行辦法》等規(guī)定，決定開(kāi)展市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位類(lèi)別
公開(kāi)遴選崗位等級(jí)為六級(jí)管理及以下崗位、專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下崗位。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
1.具有2年及以上我市機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，在編在崗的公務(wù)員（含參公單位人員）；
2.具有2年及以上我市事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在編在崗的工作人員（含保留參公身份人員）；
3.管理崗位人員報(bào)考同等管理崗位等級(jí)及以下，專業(yè)技術(shù)崗位人員按照相關(guān)文件規(guī)定報(bào)考對(duì)應(yīng)的管理崗位等級(jí)及以下。
�。ǘ﹫�(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.具有公開(kāi)遴選崗位要求的年齡、學(xué)歷、工作能力、任職經(jīng)歷及專業(yè)、技能等資格條件；
4.具有在本單位工作2年以上，近2年年度考核均為稱職或合格及以上等次；
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度；
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備招聘崗位所需的其他條件；
8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏�，不得參加公開(kāi)遴選
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.未經(jīng)單位及其主管部門(mén)審核同意或推薦的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.試用期未滿的，提拔任職(晉升聘任)領(lǐng)導(dǎo)干部不滿1年的；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的；
7.不符合國(guó)家、省“三齡兩歷一身份”有關(guān)規(guī)定的；
8.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及新聘用崗位工作未滿最低工作年限或未滿服務(wù)年限的；
9.所在部門(mén)（單位）機(jī)構(gòu)改革未完成的；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄋ模┫嚓P(guān)要求
1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年8月14日；
2.現(xiàn)任職務(wù)（崗位）以報(bào)名前的任職（聘用）為準(zhǔn)；
3.不得通過(guò)遴選提高層級(jí)或等級(jí)；
4.所報(bào)考崗位經(jīng)費(fèi)供給渠道須與所在單位相同（即全額撥款事業(yè)單位人員報(bào)考全額崗位，按撥款類(lèi)型可順向報(bào)考，其他類(lèi)型等同）。
三、相關(guān)程序
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各市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選崗位、資格條件等情況，詳見(jiàn)《2024年度沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃信息表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃信息表》）�？赏ㄟ^(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.shenyang.gov.cn）查詢。報(bào)名人員如需咨詢《計(jì)劃信息表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話與各遴選單位聯(lián)系。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
采取報(bào)名人員個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)組織推薦同意方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2024年8月14日至20日，每日9:00至16:00。
報(bào)名步驟如下：
1．報(bào)名人員登錄沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.shenyang.gov.cn），下載《2024年度沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并如實(shí)填報(bào)。
2．報(bào)名人員基礎(chǔ)信息填報(bào)完成后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名登記表》報(bào)所在單位組織（人事）部門(mén)審核蓋章。
3．報(bào)名人員到遴選單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按報(bào)名崗位要求提交材料，材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，遴選單位按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名信息及相關(guān)材料進(jìn)行審核，并明確告知報(bào)名人員是否符合報(bào)名資格。未通過(guò)資格審查的，報(bào)名人員可在報(bào)名截止前改報(bào)其他符合條件的崗位；通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。
4.報(bào)名人員只限報(bào)考1個(gè)遴選崗位，多報(bào)無(wú)效。
5.遴選崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，將取消或削減該崗位遴選計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的報(bào)名人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。遴選單位在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。
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面試擬于9月份開(kāi)展，由沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署。面試公告和面試成績(jī)通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為考察對(duì)象。各遴選單位根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察對(duì)象。
遴選單位根據(jù)實(shí)際需要，可在面試前增加崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的時(shí)間、方式及內(nèi)容等由遴選單位確定。遴選單位根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定參加面試人員，崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)不帶入最終成績(jī)。不增加崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，資格審查合格人員全部參加面試。
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遴選單位對(duì)擬定的考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面。要對(duì)犯罪記錄、社會(huì)信用記錄、廉政情況進(jìn)行查詢。要對(duì)反映問(wèn)題舉報(bào)進(jìn)行核實(shí)。
考察對(duì)象所在單位應(yīng)積極支持配合考察工作�？疾觳缓细�，由遴選單位負(fù)責(zé)通知考察對(duì)象，并說(shuō)明理由及相關(guān)情況。對(duì)放棄或考察不合格造成崗位空缺，可從同一崗位按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
遴選單位及其主管部門(mén)根據(jù)考察情況和崗位要求確定擬聘用人員，報(bào)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核。
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對(duì)審核通過(guò)的擬聘用人員在遴選單位系統(tǒng)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響公開(kāi)遴選問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
四、其他
�。ㄒ唬╁噙x政策、報(bào)名條件、資格審查咨詢電話以及報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《2024年度沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃信息表》
�。ǘ┘o(jì)律監(jiān)督電話：
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局：024-22539027
（三）電話咨詢時(shí)段：
9:30-11:30，13:30-17:00
�。ㄋ模┍敬喂_(kāi)遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)遴選無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月13日
文章來(lái)源：https://rsj.shenyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240813_4715387.html
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