2024年大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員面向社會(huì)公開招聘公告
大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員面向社會(huì)公開招聘公告摘要 大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員面向社會(huì)公開招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月19日17：00止。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員面向社會(huì)公開招聘公告正文 大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員面向社會(huì)公開招聘公告
大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱為海創(chuàng)集團(tuán)）為大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬國有企業(yè)。海創(chuàng)集團(tuán)圍繞高新區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略，以全面承擔(dān)區(qū)黨工委、管委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作為根本任務(wù)，以履行國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任為己任，聚焦園區(qū)建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營、資本運(yùn)營、園區(qū)服務(wù)、數(shù)字科技五大核心產(chǎn)業(yè)板塊，著力打造背靠園區(qū)、面向市場、服務(wù)園區(qū)的國內(nèi)先進(jìn)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營服務(wù)商。
為吸引和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才加入海創(chuàng)集團(tuán)，建設(shè)一支勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部員工隊(duì)伍，攜手擔(dān)負(fù)起貢獻(xiàn)高新區(qū)“又高又新”高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命，按照高新區(qū)管委會(huì)國有企業(yè)改革工作總體指導(dǎo)方針及工作部署，現(xiàn)面向機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及社會(huì)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘工作，具體公告如下：
一、基本原則
(一)黨管干部與發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合原則。
(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢原則。
(四)激勵(lì)與約束并重原則。
(五)聘期制和契約化管理原則。
二、招聘崗位及范圍
本次招聘共2個(gè)職業(yè)經(jīng)理人崗位，分別為海創(chuàng)集團(tuán)總部總經(jīng)理1名，海創(chuàng)集團(tuán)總部副總經(jīng)理1名（分管投融資、科創(chuàng)工作）。招聘面向機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及社會(huì)開展。具體崗位及要求詳見《大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員面向社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
三、資格條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.應(yīng)當(dāng)具有較高的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的治企興企能力，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念和正確處理當(dāng)期收益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，懂經(jīng)營、會(huì)管理，依法經(jīng)營，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵規(guī)守紀(jì)，廉潔從業(yè)，能夠推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
2.應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作，擁有先進(jìn)經(jīng)營理念、管理水平，善于把握商機(jī)，不斷提高企業(yè)核心競爭力，有執(zhí)行力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3.具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件。
4.符合國家安全管理以及《公司法》規(guī)定的相關(guān)條件，符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
5.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.特別優(yōu)秀或者特殊需要的人才，可適當(dāng)放寬任職資格條件。
（二）基本資格
1．本科及以上學(xué)歷，年齡要求原則上不超過45周歲(1979年9月1日后出生)。
2.應(yīng)聘人員年齡及招聘崗位要求的其他條件，詳見《崗位明細(xì)表》；
3.具備招聘崗位所要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)；
4.工作年限、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至招聘報(bào)名開始時(shí)間，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
5.凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格
�。�1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
�。�2）受組織處理或受黨紀(jì)政務(wù)處分，在影響提拔使用期內(nèi)的。
�。�3）受過刑事處罰的。
（4）與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的。
�。�5）聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
�。�6）有其他影響聘用有關(guān)問題的。
四、招聘實(shí)施流程
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月19日17：00止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，建議使用電腦端登錄，報(bào)名鏈接https://haichuangzp.zhaopin.com，報(bào)名實(shí)行承諾制。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫公開招聘報(bào)名表，并據(jù)實(shí)上傳相關(guān)材料。請(qǐng)確認(rèn)招聘報(bào)名信息投報(bào)成功；每人限報(bào)1崗。
3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，以上報(bào)名材料將作為資格復(fù)核和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和材料，立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。
�。ǘ┵Y格審核
報(bào)名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審核，確定最終進(jìn)入筆試及履歷分析、面試環(huán)節(jié)的人選，如招聘崗位報(bào)名人員不足3人，則該崗位招聘程序終止。
�。ㄈ┕P試
1.筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考察招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。
2.筆試命題、考試、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
�。ㄋ模┞臍v分析
由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)所填寫的履歷內(nèi)容，對(duì)照預(yù)先設(shè)定的評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行量化賦分評(píng)價(jià)，滿分為100分。
�。ㄎ澹┟嬖�
按照履歷分析和筆試綜合成績（筆試10%+履歷分析20%）從高到底進(jìn)行排序，以招聘人數(shù)1：5比例確定候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（成績有并列者一并進(jìn)入，不足1：5全部進(jìn)入）。面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，重點(diǎn)考察人崗匹配、邏輯思維、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)等維度。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能作為擬聘用人選。
（六）確定擬聘用人選
崗位綜合成績?yōu)楣P試（10%）+履歷分析（20%）+面試成績（70%）。各崗位按綜合成績由高到低排序，按1：1比例確定擬聘用人選名單。
（七）背景調(diào)查
根據(jù)海創(chuàng)集團(tuán)公司人才引進(jìn)、管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘任人選進(jìn)行背景調(diào)查，委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查，出具背景調(diào)查報(bào)告，如擬聘任人選屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企正式人員，由黨群工作部組織對(duì)人選進(jìn)行考察。
�。ò耍┥蠒�(huì)公示
擬聘用人選背景調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)區(qū)黨工委研究同意，對(duì)擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。崗位擬聘用人選未通過背景調(diào)查的，經(jīng)區(qū)黨工委同意，可以由綜合成績排名第二的報(bào)名人員遞補(bǔ)，或決定保持空缺，待后續(xù)招聘。
�。ň牛w檢
公示結(jié)果無異議或有異議但不影響聘任的，由本人自行安排體檢，費(fèi)用自理，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照遼寧省公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。如體檢不合格，則取消聘任資格。
（十）錄用
海創(chuàng)集團(tuán)公司黨委下發(fā)錄用通知，并由集團(tuán)按相關(guān)法律法規(guī)辦理聘任、入職手續(xù)。
招聘工作結(jié)束后，將按上級(jí)主管單位以及公司有關(guān)政策、規(guī)定，根據(jù)招聘崗位落實(shí)績效考核。
如試用期考核不合格，將解除勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
1.聘任人員全部按照職業(yè)經(jīng)理人身份管理，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企人員一經(jīng)聘任，不再保留原身份，不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別，均與海創(chuàng)集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，試用期六個(gè)月。
2.此次招聘公告在大連高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.dlhitech.gov.cn)、大連高新區(qū)公眾號(hào)、大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公眾號(hào)、智聯(lián)招聘同時(shí)發(fā)布；進(jìn)入筆試、面試、考察、聘任各環(huán)節(jié)人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關(guān)的信息均在大連高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.dlhitech.gov.cn)、大連高新區(qū)公眾號(hào)、大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公眾號(hào)、智聯(lián)招聘發(fā)布或手機(jī)短信通知，請(qǐng)各位參加招聘人員報(bào)名后每天及時(shí)查看最新公告情況，按要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
3.報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名登記表填報(bào)的手機(jī)通暢，因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報(bào)名人員自負(fù)。
4.本公告由大連高新區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：項(xiàng)目組
電話：0411-82218556（工作日：9：00-11:00，14:00-17:00）
大連高新區(qū)黨工委黨群工作部
2024年9月9日
文章來源：https://www.dlhitech.gov.cn/news/view_74232.html
大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員面向社會(huì)公開招聘公告附件
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