2024年能源集團(tuán)所屬鐵法能源公司招聘公告（26人）
能源集團(tuán)所屬鐵法能源公司招聘公告摘要更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取
能源集團(tuán)所屬鐵法能源公司招聘公告正文 能源集團(tuán)所屬鐵法能源公司招聘公告
遼寧鐵法能源有限責(zé)任公司成立于2009年1月，其前身鐵法礦務(wù)局始建于1958年，是以煤炭生產(chǎn)為主，集電力、建筑建材、煤機(jī)制造、煤層氣開發(fā)利用等為一體，跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、多元發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。截至2023年末，鐵法能源公司資產(chǎn)總額332.7億元，利潤總額15.43億元，在職員工28313人，建企65年多來，累計(jì)生產(chǎn)原煤7.26億噸，營業(yè)收入2407.8億元，上繳稅費(fèi)353.8億元。公司連續(xù)多年躋身全國煤炭工業(yè)100強(qiáng)和遼寧省企業(yè)100強(qiáng)行列。公司是全國煤炭行業(yè)企業(yè)文化示范基地、中國煤炭行業(yè)AAA級企業(yè)，先后榮獲全國“五·一”勞動獎狀、中國煤炭工業(yè)“金石獎”等榮譽(yù)稱號。
近年來，公司積極推動回采和支護(hù)“兩項(xiàng)技術(shù)革命”，通過引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝，實(shí)現(xiàn)了厚度從1米到11.6米煤層機(jī)械化安全高效開采，采掘機(jī)械化裝備和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)位于國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平；一米以下極薄煤層自動化開采、水庫下綜采放頂煤、大傾角開采、沿空留巷、極軟巖巷道復(fù)合支護(hù)等技術(shù)和工藝處于國內(nèi)領(lǐng)先地位；先后建成遼寧省首個智能化綜采工作面和掘進(jìn)工作面。大力打造“天眼”工程，建成省內(nèi)最大的安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)。為更好實(shí)現(xiàn)公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)，滿足企業(yè)安全生產(chǎn)需要，發(fā)揮人才在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的助推器作用，現(xiàn)面向社會招聘高校畢業(yè)生，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
鐵法能源公司2024年下半年招聘明細(xì)表（附件1）。
二、報(bào)名條件
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具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。
2.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和無不良記錄。
5.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。請應(yīng)聘人員下載并填寫鐵法能源公司招聘報(bào)名表（附件2），并將報(bào)名表以及學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、有關(guān)獎勵證書掃描件等個人材料打包后，以“姓名-專業(yè)-手機(jī)號”為郵件主題發(fā)送至郵箱：tfnygbc 163.com。
報(bào)名截止日期為：2024年11月5日。
�。ǘ┵Y格審查與面試
公司將根據(jù)崗位任職資格及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，并以電話、短信等方式通知審查通過者參加面試、未通過者不再另行通知。公司將根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)開展面試工作，并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審及調(diào)查
由鐵法能源公司組織人事部會同有關(guān)部門對擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審并采取適當(dāng)方式進(jìn)行調(diào)查，公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與監(jiān)督。
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體檢在遼健集團(tuán)鐵煤總醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
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擬錄用人選確定后，在省國資委、鐵法能源公司網(wǎng)站及“陽光國企”平臺進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示結(jié)束無異議的，公司按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同。對首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動合同。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┕緦�(yōu)先招錄專業(yè)對口的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，對于無應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名的井下專業(yè)技術(shù)崗位可擇優(yōu)招錄往屆高校畢業(yè)生。
�。ㄋ模﹫�(bào)名沈煤集團(tuán)雞東煤礦和堿場煤礦的畢業(yè)生，條件可以放寬至大專學(xué)歷高校畢業(yè)生。
（五）我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。
�。┱衅腹娴慕忉寵�(quán)歸我公司所有。
�。ㄆ撸┞�(lián)系電話：024-76835199 024-76835789
文章來源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2024102308413164189/index.shtml
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