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    2024年吉林銀行大連分行財富管理部財富顧問崗社會招聘公告

    發(fā)布:2024-12-19 22:59:08 字號: | | 我要提問我要提問
    \吉林銀行大連分行財富管理部財富顧問崗社會招聘公告摘要

        吉林銀行大連分行財富管理部財富顧問崗社會招聘公告已發(fā)布。報名截止日期:2025年3月31日17:00。遼寧公務員考試網現將其發(fā)布如下:

    \更多遼寧公務員、事業(yè)單位招聘公告獲取
     
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    \吉林銀行大連分行財富管理部財富顧問崗社會招聘公告正文  
     
       
    吉林銀行大連分行財富管理部財富顧問崗社會招聘公告 
     
      吉林銀行成立于2007年10月,總部設在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產總額7216億元,各項貸款余額4625億元,各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。

      2009年12月30日,吉林銀行走出白山松水,落子大連,吉林銀行大連分行的成立標志著吉林銀行實現跨區(qū)域發(fā)展和成為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始,就確立了“立足大連、依托大連、服務大連,走特色化、差異化之路,力主打造城市主流銀行”的戰(zhàn)略目標,以客戶為中心、以市場為導向,積極推進組織架構、體制機制、內控體系、信息系統(tǒng)和人才隊伍建設,提高創(chuàng)新能力和運營效率,圍繞“一起成長、一起分享”的核心價值理念,構建豐富的企業(yè)文化內涵,積極履行社會責任。當前,吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”,制定了“212”核心經營指標,闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經拉開,改革發(fā)展,關鍵在人,現面向社會,廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

      一、招聘崗位及人數

    分行

    部門

    崗位

    人數

    大連分行

    財富管理部

    財富顧問崗

    1


     
        二、招聘基本條件

     。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

     。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質;

     。ㄈ┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位一般不超過兩個;

      (四)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神;

      (五)身體健康;

      (六)符合我行履職回避的有關規(guī)定;

     。ㄆ撸⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

      三、崗位職責及任職要求

     。ㄒ唬⿳徫宦氊

      1.協(xié)助理財經理、貴賓理財經理、財私客戶經理,進行客戶專業(yè)經營;

      2.參與中高端客戶會談,協(xié)助理財經理、貴賓理財經理、財私客戶經理向客戶出具各類投資理財建議、進行客戶資產及產品配置、客戶資產檢視;

      3.定期舉辦面向中高端客戶的市場分析、投資策略分享會、投資沙龍等;

      4.負責所轄機構財富隊伍培訓等相關工作的整體推動;

      5.能夠進行市場分析,定期出具分析報告;

      6.負責所轄機構客戶投資者教育相關工作,培養(yǎng)客戶金融素養(yǎng)、增強客戶對財富領域相關知識的認知和理解。

     。ǘ┤温氁

      1.一般應具備大學本科(含)以上教育背景,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

      2.年齡要求40周歲以下(1984年1月1日后出生);

      3.具備三年以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行財富管理相關經驗,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

      4.具備相應專業(yè)資格者優(yōu)先,包括但不限于銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFP、AFP等;

      5.熟悉國家經濟金融方針政策,熟悉理財產品、三方代理類產品及各類投資市場,具備為客戶定制專業(yè)的資產配置建議方案,能夠為客戶提供專業(yè)的顧問咨詢服務及投融資綜合服務的能力;

      6.具有良好的溝通協(xié)調能力,能承擔較大的工作壓力;

      7.不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況。

      四、招聘流程

      按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。

      五、報名方式

      PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
    \
      報名截止日期:2025年3月31日17:00

      六、注意事項

     。ㄒ唬⿷溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

     。ǘ⿷刚邆人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

      (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

     。ㄋ模┪倚斜A舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

     。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

     。┍敬握衅缸罱K解釋權歸屬吉林銀行股份有限公司。

      咨詢電話:0411-39903765


             文章來源:https://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024121816234939132/index.html
    \吉林銀行大連分行財富管理部財富顧問崗社會招聘公告附件
     
     
     

     

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