2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全員競(jìng)聘公告（27人）

發(fā)布：2024-12-23 14:23:52 字號(hào)：小 | 中 | 大

2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全員競(jìng)聘公告摘要

　　 2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全員競(jìng)聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至2024年12月25日，9：00-17：00；遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全員競(jìng)聘公告正文　　

2024年鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全員競(jìng)聘公告　　

　　為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)工作活力，推動(dòng)立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)市委、區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一工作部署，鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)決定組織開(kāi)展全員競(jìng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、競(jìng)聘崗位數(shù)量

　　面向立山區(qū)機(jī)關(guān)及全額事業(yè)編制內(nèi)人員（教師、醫(yī)療系統(tǒng)除外）競(jìng)聘崗位21個(gè)，面向鞍山市全市（除立山區(qū)）全額事業(yè)編制內(nèi)人員競(jìng)聘崗位6個(gè)。詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）。

　　二、競(jìng)聘報(bào)名條件

　　（一）競(jìng)聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　�。ǘ└�(jìng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高，能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省、市及鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委重大決策部署。

　　3.具備履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)和理論水平，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，具有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，品行端正、團(tuán)結(jié)同志、服從安排、堅(jiān)持原則、秉公辦事。

　　4.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力和身體條件，具有改革、開(kāi)放、創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和攻堅(jiān)抗壓能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，遇到矛盾不回避、面對(duì)困難不退縮，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)和黨工委、管委會(huì)的各項(xiàng)工作部署。

　　5.面向立山區(qū)競(jìng)聘的崗位，年齡在40周歲以下(1984年12月21日（含）以后出生)；具有2年及以上開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上年齡放寬至45周歲以下(1979年12月21日（含）以后出生)；具有5年以上開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，不受年齡條件限制。面向全市競(jìng)聘的崗位，年齡在40周歲以下(1984年12月21日（含）以后出生)。

　　6.面向立山區(qū)競(jìng)聘的崗位，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有五年及以上開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷要求可放寬至�？萍耙陨希�。面向全市競(jìng)聘的崗位，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　7.參加競(jìng)聘人員需經(jīng)報(bào)考人所在單位同意。

　　8.近三年年度考核結(jié)果稱職或合格以上等次。

　　9.有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　�。�1）正在接受組織審查期或受黨紀(jì)、行政記過(guò)處分以上影響期內(nèi)的；

　�。�2）受行政開(kāi)除處分未滿五年的；

　�。�3）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其他情形；

　　（4）其他不符合任用條件的，或不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形的；

　�。�5）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

　�。�6）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的；

　�。�7）本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。

　　三、競(jìng)聘方式

　　本次競(jìng)聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

　　四、競(jìng)聘程序

　　本次競(jìng)聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試和面試、組織考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1.本次競(jìng)聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至2024年12月25日，9：00-17：00；

　�。�2）報(bào)名地點(diǎn)：鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)二樓黨政辦公室(鞍山市立山區(qū)羊草莊路82號(hào)）。

　　2.報(bào)名材料

　�。�1）《報(bào)名登記表》（一式兩份）；

　�。�2）本人身份證原件及2份復(fù)印件；

　�。�3）本科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及2份復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員攜帶教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及2份復(fù)印件；

　�。�4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各2份；

　�。�5）《干部任免審批表》《鞍山市事業(yè)單位崗位聘用審核表》或《遼寧省事業(yè)單位崗位（職員等級(jí)）聘用審核表》復(fù)印件2份并加蓋單位公章；

　�。�6）所在單位同意報(bào)考證明（附件3）原件及2份復(fù)印件；

　�。�7）所在單位工作經(jīng)歷證明（附件4）原件及2份復(fù)印件；

　�。�8）專業(yè)技術(shù)崗位需提供相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)及2份復(fù)印件。

　　※請(qǐng)參加競(jìng)聘人員將上述材料復(fù)印件、相關(guān)證明等分為2套，按先后順序裝訂好。※

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位。通過(guò)資格審查的可參加筆試和面試。

　　4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。資格審查貫穿考試全過(guò)程，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競(jìng)聘資格。

　　5.崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)應(yīng)在公告之日前取得；工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為本公告日。

　　6.本次競(jìng)聘不設(shè)開(kāi)考比例。

　�。ǘ┕P試和面試

　　1.筆試科目

　　職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　2.面試方式和內(nèi)容

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。每名應(yīng)聘人員面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。主要考察綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題、開(kāi)拓創(chuàng)新等履職能力。滿分為100分，面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　3.總成績(jī)合成

　　筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（即筆試總成績(jī)*0.4＋面試成績(jī)*0.6=總成績(jī)），總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。

　　4.筆試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試和面試時(shí)間以筆試和面試公告為準(zhǔn)，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注立山區(qū)人民政府網(wǎng)站。

　　（三）組織考核

　　根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃1：1的比例確定組織考核人選。總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入組織考核人選。面試成績(jī)也同分者看面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績(jī)高者確定進(jìn)入組織考核人選。

　　由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員。考核合格者，確定為擬聘用人員。

　�。ㄋ模┕�

　　擬聘用人員確定后，在鞍山市立山區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　（五）辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。由鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與聘用人員簽訂聘用合同。實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次競(jìng)聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　六、聘用管理

　�。ㄒ唬┬匠甏觥８鲘徫幌鄳�(yīng)薪酬待遇為基礎(chǔ)工資+績(jī)效考核，績(jī)效按照市每年年終評(píng)價(jià)等次及系數(shù)確定。

　�。ǘn案調(diào)轉(zhuǎn)與封存。關(guān)于應(yīng)聘人員，本區(qū)干部交流到鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，編制及檔案由原單位進(jìn)行管理；由市直部門和其他縣（市）區(qū)交流的干部，編制及檔案由立山區(qū)委組織部統(tǒng)一管理。首個(gè)聘期為2年。聘用期滿后，考核合格的重新簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘用期間因調(diào)動(dòng)、解聘、達(dá)齡退休、違法違紀(jì)等原因終止合同的，按身份有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ﹩T額總控。按照立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革精神，根據(jù)工作實(shí)際需要和業(yè)績(jī)情況，由鞍山市人社局對(duì)立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)員額制總量實(shí)行“總量控制、動(dòng)態(tài)管理”。

　�。ㄋ模┌凑帐形M織部及《鞍山市開(kāi)發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實(shí)施辦法》（鞍改辦〔2022〕3號(hào)）文件要求，每年按照績(jī)效考核結(jié)果排名后3%比例以及連續(xù)兩年考核排名末位10%的員額制人員，予以解聘。被解聘人員，原為機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員的，按原檔案身份安排崗位。

　�。ㄎ澹┓先温殫l件的，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)實(shí)際情況向區(qū)組織人事部門報(bào)送職務(wù)職級(jí)晉升建議。

　�。┢赣萌藛T在聘期內(nèi)辭職或解聘的，其聘用職務(wù)和聘用崗位管理終止。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.本次競(jìng)聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次競(jìng)聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.參加競(jìng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。

　　3.在競(jìng)聘期間，如不按本公告完成規(guī)定步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.在擬聘用人員正式公示前，因不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.本公告未盡事宜，由鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)和鞍山市立山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　鞍山市立山區(qū)人社局：0412-8772026 18804221359

　　鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)：0412-6600023 15998058580

　�。üぷ魅�9:00-11:00，13:30-17：00）

　　鞍山立山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　鞍山市立山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年12月21日　　

文章來(lái)源：http://www.lishan.gov.cn/html/ASLSQ/202412/0173474536482521.html