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    2024年中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘簡章(若干)

    發(fā)布:2024-12-23 14:29:49 字號: | | 我要提問我要提問
    \中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘簡章摘要

         中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘簡章已發(fā)布。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    \更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取
     
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    \ 中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘簡章正文  
     
       
    中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘簡章  
     
      一、企業(yè)簡介

      中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司(以下簡稱“遼寧院”)是大型中央企業(yè)中國能源建設(shè)集團有限公司的全資子企業(yè)。是具有電力行業(yè)甲級、建筑工程甲級、工程勘察綜合類甲級、工程咨詢甲級、測繪甲級、電力工程監(jiān)理甲級、市政公用行業(yè)甲級、環(huán)境工程專項乙級、海洋行業(yè)(沿岸)乙級等資質(zhì)的綜合性勘測設(shè)計院。

      多年來,遼寧院設(shè)計完成了國內(nèi)外數(shù)千個工程項目,其中近200項設(shè)計榮獲國家級、省部級優(yōu)秀工程設(shè)計獎,擁有100多項國家科技成果和發(fā)明專利。先后獲得全國電力設(shè)計行業(yè)信用評價AAAAA級單位、全國用戶滿意企業(yè)、電力行業(yè)質(zhì)量效益型先進單位、遼寧省文明單位、遼寧省守合同重信用企業(yè)等榮譽稱號,被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”

      二、招聘需求
     

    序號

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    工作地點

    1

    副總工程師

    若干

    遼寧沈陽

    2

    主任工程師

    若干

    3

    專業(yè)領(lǐng)軍人才

    若干

    4

    安全工程師

    若干

     

      具體崗位詳見《中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司社會成熟人才招聘崗位信息表》(附件1)。

      三、錄用方式及待遇

     。1)根據(jù)公司成熟人才引進辦法,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期1年。

     。2)根據(jù)面試情況確定崗位級別,薪酬待遇及福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。

     。3)針對副總工程師崗位的人才引進,執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,并為其本人及配偶的職業(yè)發(fā)展給予恰當(dāng)?shù)膮f(xié)助與支持。

     。4)按照國家規(guī)定繳納保險與公積金,按照公司規(guī)定繳納補充醫(yī)療保險、意外傷害保險與企業(yè)年金。

      四、招聘程序

     。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

      按要求填寫《中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2)和《中國能源建設(shè)集團遼寧電力勘測設(shè)計院有限公司應(yīng)聘人員統(tǒng)計表》(附件3),將應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員統(tǒng)計表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司郵箱:lnyfyzhaopin 163.com

     。ǘ┵Y格審查及初評

      公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評,通過后安排筆試和面試,未通過者不再另行通知。

     。ㄈ┟嬖

      根據(jù)應(yīng)聘崗位的具體要求,我們將通過簡歷篩選后,通知符合條件的候選人參加相應(yīng)的面試或筆試環(huán)節(jié)。具體形式(面試/筆試)、時間、地點及所需材料,我們將通過短信或電話方式另行通知,請保持通訊暢通。

     。ㄋ模┙M織考察

      按程序?qū)θ雵诉x進行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

      (五)研究確定

      公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

      (六)任用公示

      擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。

      (七)入職安排及聘用

      擬錄用人選確定后,以電話或郵件的形式通知入職報到,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會(如有特殊情況及時溝通另做安排)。

      五、其他事項

      應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性、完整性、有效性負(fù)法律責(zé)任。

      聯(lián)系人:劉女士

      聯(lián)系電話:024-23778006

      郵箱:lnyfyzhaopin 163.com
     

             文章來源:http://www.lepdi.ceec.net.cn/art/2024/12/20/art_15242_2514320.html

     

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