2025遼寧沈陽市房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘公告
沈陽市房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘公告摘要 沈陽市房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘公告已發(fā)布。報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2025年1月19日12:00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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沈陽市房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘公告正文 沈陽市房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘公告
為貫徹落實黨的二十大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的精神，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，推動廣大干部強(qiáng)能力、抓落實、促發(fā)展，結(jié)合公司管理崗位實際情況，制定招聘公告如下：
一、目標(biāo)和原則
(一)目標(biāo)通過公平、公正、公開的競聘機(jī)制，選拔出具備優(yōu)秀能力和潛力的人才，充實企業(yè)關(guān)鍵崗位，提升組織績效和競爭力。
(二)原則1.公平公正：為所有符合條件的員工提供平等的機(jī)會，競聘過程透明，評價標(biāo)準(zhǔn)一致。2.能力導(dǎo)向：以崗位所需的能力、知識和經(jīng)驗為主要評價依據(jù)注重實際工作表現(xiàn)和潛力。3.德才兼?zhèn)洌嚎疾旄偲刚叩穆殬I(yè)道德、團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心等綜合素質(zhì)。4.擇優(yōu)錄�。哼x拔最符合崗位要求的人員，實現(xiàn)人崗匹配的最優(yōu)化。
二、招聘范圍
本次招聘面向全社會進(jìn)行公開招聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
下屬全資子公司沈陽市逸居建筑工程維修服務(wù)有限公司總經(jīng)理1人(以下簡稱“維修公司”)。
四、崗位職責(zé)及任職資格
(一)崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制定企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，明確企業(yè)定位，帶領(lǐng)全體員工完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，確保企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢和持續(xù)增長;
(2)負(fù)責(zé)組建和管理高效的團(tuán)隊，激勵員工發(fā)揮最佳績效，培養(yǎng)和發(fā)展人才;
(3)監(jiān)督企業(yè)的日常運(yùn)營，掌控企業(yè)經(jīng)營管理、保障安全生產(chǎn);
(4)對企業(yè)重大的經(jīng)營、管理工作進(jìn)行審批、落實;
(5)與合作企業(yè)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道和資源;
(6)與內(nèi)部、外部職能部門保持良好溝通，處理和協(xié)調(diào)重大外事工作;
(7)向上級企業(yè)匯報工作，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)任職資格
(1)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上大型企業(yè)工程相關(guān)管理經(jīng)驗，且在中層以上崗位上工作三年以上;
(2)熟悉工程維修管理操作流程且掌握相關(guān)法律法規(guī);
(3)了解沈陽市房屋維修相關(guān)市場情況，懂運(yùn)營及市場拓展;
(4)具有親自參與管理工程維修/工程開發(fā)軟件系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
(5)年齡45周歲以下，為人正派，責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)扎實，善于學(xué)習(xí)，具備良好的口頭、書面表達(dá)能力以及團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;
(6)中共黨員優(yōu)先;
(7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
(三)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力。
(四)有下列情形之一，不接受報名
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
4.非中華人民共和國國籍，或配偶已移居國(境)外，或子女均已移居國(境)外的。
五、選聘工作步驟
(一)發(fā)布公告
1.發(fā)布公告：本次招聘公告發(fā)布渠道為“智引人才”微信公眾號，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。
2.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2025年1月19日12:00。
3.報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料統(tǒng)一發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題中標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”，招聘郵箱為：fcfzzp 163.com。
4.報名要求：
(1)報名人員提交報名信息后不可修改，請務(wù)必仔細(xì)填寫，避免因個人填報原因?qū)е聢竺怀晒�，未在�?guī)定時間提交報名信息，報名信息提交不齊全，視為報名無效，不予審理;
(2)材料內(nèi)容包括：報名登記表、本人近期免冠正面證件照、學(xué)歷學(xué)位證明(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等所需相關(guān)證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)。
(二)資格審查招聘項目組將根據(jù)職位要求及任職資格，對報名人員進(jìn)行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人素質(zhì)等進(jìn)行審核，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格，通過首輪篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、報考資格條件不符等情形，取消其報考或錄用資格。
(三)初試面試形式：采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行初試，初試主要根據(jù)候選人的語言表達(dá)能力、工作履歷等綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，按照應(yīng)聘者與招聘職位原則上不低于3:1比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。(如實際人數(shù)低于3:1，取消該崗位招聘)。(四)復(fù)試1.管理能力測評：根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定管理能力測試人員名單。由第三方中介機(jī)構(gòu)命題，閉卷方式線上方式進(jìn)行考核。該環(huán)節(jié)不做淘汰，成績(100分制)將以30%權(quán)重計入復(fù)試成績。2.復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要根據(jù)人選的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、進(jìn)取心和工作態(tài)度、新崗位未來規(guī)劃、任職資格、工作領(lǐng)悟能力、專業(yè)知識掌握程度共計8項指標(biāo)進(jìn)行綜合打分。初試成績不帶入復(fù)試成績。3.面試時間及地點：具體面試時間及地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘工作組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會。
(五)確定擬聘用人選根據(jù)復(fù)試面試成績進(jìn)行綜合排名，經(jīng)過綜合研判，確定擬聘用人選。
(六)公示按成績從高到低排名確認(rèn)公示名單，在“智引人才”微信公眾號進(jìn)行公示，公示5個工作日后無異議的組織體檢。
(七)背景調(diào)查招聘項目組針對擬聘用人員信息進(jìn)行背景調(diào)查。
(八)體檢對擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。
(九)聘用由用人單位組織體檢合格人員按程序辦理錄用手續(xù)，通過人員與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。因背景調(diào)查、體檢不合格或放棄錄用機(jī)會等原因出現(xiàn)空缺崗位，按面試綜合成績及應(yīng)聘整體情況擇優(yōu)替補(bǔ)。
六、薪酬水平
按照公司薪酬管理辦法，維修公司總經(jīng)理年度綜合薪酬為20萬-25萬。
招聘項目組咨詢電話：馮女士點擊查看。
電話咨詢時間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00。
沈陽市房產(chǎn)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年1月10日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/84ja9jS2aunUcJNwpCId3w
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