2025能源控股集團所屬沈煤集團招聘(273人)




能源控股集團所屬沈煤集團招聘
沈陽煤業(yè)(集團)有限責(zé)任公司(簡稱“沈煤集團”),前身為1983年沈陽礦務(wù)局、本溪礦務(wù)局、遼寧煤礦建設(shè)局“三局合并”組成的沈陽礦務(wù)局,2000年改制為沈陽煤業(yè)(集團)有限責(zé)任公司。近年來,通過重組改制、投資新建、內(nèi)部整合等多種途徑,逐步形成了以煤炭、煤化工為核心主業(yè),機械制造、林業(yè)經(jīng)濟、教育培訓(xùn)、檢驗檢測、后勤服務(wù)等為培育主業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)格局。企業(yè)注冊資本19.4億元,總部位于沈陽市沈北新區(qū)虎石臺建設(shè)北一路38號,主營業(yè)務(wù)包括煤炭、焦炭、機械制造、林業(yè)等,所屬全資子企業(yè)23家,控股企業(yè)7家,參股企業(yè)15家,F(xiàn)有煤礦2座,地質(zhì)儲量1.35億噸,可采儲量0.76億噸,核定生產(chǎn)能力240萬噸/年。煤化工企業(yè)1戶,設(shè)計年產(chǎn)焦炭110萬噸、煤氣5.5億立方米。
為滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘井下技能操作崗位人員若干名。
一、招聘數(shù)量、崗位要求及工作地點
招聘數(shù)量、崗位要求及工作地點詳見附件1,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.具有良好的道德品行,有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛能源事業(yè)。
(二)任職條件
1.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件,初中及以上文化程度(具體見各崗位要求),身體健康(身體狀況以體檢結(jié)論為準),無職業(yè)病史,能適應(yīng)崗位作業(yè)要求;
2.年齡55周歲(含)以下(具體見各崗位要求);
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.現(xiàn)實表現(xiàn)良好,品行端正,無不良社會影響,無違法劣跡記錄(以公安部門開具證明為準);
5.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
(三)不得參加招聘情況
凡有以下情形之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.有其他情形影響錄用的。
三、應(yīng)聘程序
(一)報名
報名截止日期為:2025年2月14日。
1.本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,報名時應(yīng)提交以下材料,材料包括但不限于招聘報名表、個人簡歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、職業(yè)資格證書掃描件等。
以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:應(yīng)聘單位-崗位名稱-姓名),分別發(fā)送至郵箱:382696755 qq.com(沈煤集團人力資源部)、174422123 qq.com(雞東煤礦)、27731861 qq.com(堿場煤礦)。
現(xiàn)場報名地址請與招聘單位具體負責(zé)人取得聯(lián)系,聯(lián)系方式見本公告末尾。
(二)資格審查與考試
資格審查:根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加考試,未通過者不再另行通知。
考試:所有報名合格人員由公司組織考試。一是需要進行井下相關(guān)工種應(yīng)知應(yīng)會知識和煤礦安全生產(chǎn)知識考試;二是實操測試,采用負重60斤1分鐘內(nèi)往返50米。兩項合計成績從高到低的順序進行錄用,考試不及格者原則上不予錄用。
(三)考察
公司將采用適當形式對本次擬招錄人員進行考察。
(四)體檢
體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理。體檢不合格的,按照綜合成績由高到低依次進行遞補入圍體檢。
(五)公示
擬錄用人選確定后,在省國資委網(wǎng)站及鐵法能源公司網(wǎng)站(www.tfcoal.com)、沈煤動態(tài)微信公眾號、遼寧陽光國企平臺、進行公示,公示期為5個工作日。
(六)錄用
公示結(jié)束無異議后,公司按照《勞動法》《勞動合同法》等法律規(guī)定,與錄用人員簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動合同。
四、其他注意事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
(三)我公司對應(yīng)聘信息將嚴格保密,不做他用。
(四)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
(五)招聘單位聯(lián)系方式:
024-62540302(沈煤集團人力資源部)
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hMrilpOIjyHU-tLIaOD5vg
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