集團(tuán)公司主要經(jīng)營范圍：

許可項(xiàng)目：自來水生產(chǎn)與供應(yīng)；建設(shè)工程施工；現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水；天然水收集與分配；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門的批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。

一般項(xiàng)目：污水處理及再生利用；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；工程管理服務(wù)；市政設(shè)施管理；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；防洪除澇設(shè)施管理；機(jī)械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主經(jīng)營）。

一、報(bào)名方式：

1.應(yīng)聘人員填寫個(gè)人完整的求職簡歷（簡歷需標(biāo)明本人所應(yīng)聘崗位），連同本人身份證（正反面）、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書掃描件等，以壓縮文件形式發(fā)送到求職簡歷接收郵箱。

2.應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不可重復(fù)報(bào)名。

3.經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)初步篩選，基本符合崗位要求的，將通知應(yīng)聘人員到企業(yè)報(bào)名、并繳納報(bào)名費(fèi)（人民幣）壹佰元整。

二、考試及錄取方式：

1.筆試：提前一周通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試考試范圍為專業(yè)知識(shí)測試、綜合能力測試、崗位勝任力測評(píng)及行政職業(yè)能力測驗(yàn)。由第三方機(jī)構(gòu)命題、制卷、監(jiān)考、評(píng)分，閉卷方式進(jìn)行考核。

2.面試：提前一周通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由第三方機(jī)構(gòu)選聘工作組進(jìn)行面試考核及評(píng)分。

3.進(jìn)入筆試及面試人員，由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知，不再另行發(fā)布公告。

4.錄取方式：本次招聘采取筆試（50%權(quán)重）+面試（50%權(quán)重）= 綜合得分，按照綜合得分從高到低依次錄取。

5.招聘的崗位性質(zhì)：企業(yè)合同制員工。

三、具體流程：

1.所有正式報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)人員參加筆試，按照筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。參加面試人數(shù)與最終錄取人數(shù)比例為3:1（如崗位參加筆試人員不足3人，則所有參加筆試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），最終根據(jù)筆試得分+面試得分，從高到低依次錄取。

2.錄取人員經(jīng)政審、信用審核及體檢合格后方可辦理入職手續(xù)。

3.錄取人員的入職時(shí)間由企業(yè)根據(jù)工作需要另行通知。

四、簡歷接收截止時(shí)間為: 2025年2月24日

應(yīng)聘簡歷材料投遞郵箱：taswjt001@163.com

咨詢電話：辦公室座機(jī)：0412—4932017 (周一至周五早8:00--晚17:00）

手機(jī)：15942265777（隨時(shí)接聽）

企業(yè)監(jiān)督郵箱：3950571935@qq.com