2025年度中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）公開招聘博士研究生和在職人員公告(9人)
中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）2025年度公開招聘博士研究生和在職人員公告摘要 中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）2025年度公開招聘博士研究生和在職人員公告已發(fā)布。報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年4月2日。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）2025年度公開招聘博士研究生和在職人員公告正文 中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）2025年度公開招聘博士研究生和在職人員公告
中國地質(zhì)調(diào)查局沈陽地質(zhì)調(diào)查中心（東北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔東北地區(qū)基礎性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評價工作，承擔東北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務生態(tài)文明建設和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，向社會提供公益性服務。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員9人，其中博士應屆畢業(yè)生6人，在職人員3人。有關事宜公告如下。
一、招聘對象
1.2025年應屆畢業(yè)生（非定向，含2023年、2024年畢業(yè)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）、近兩年（截至入職前）獲得國家認證的國（境）外學歷學位的留學生。應屆畢業(yè)生應為1990年1月1日以后出生。
2.年齡40周歲以下，具有高級專業(yè)技術職務任職資格的在職人員（含博士后）。
二、報考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民；
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
�。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5.曾有學術不端等不良行為的；
6.聘用后構成回避關系的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、招聘安排
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1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年4月2日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。報考應屆畢業(yè)生崗位時須提交本科與研究生階段所學課程證明材料（如學院蓋章成績單）、教育部學籍在線驗證報告。國（境）外留學生若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致，須提供所學專業(yè)相關材料。
報名人員須對所提交材料負責，虛假信息一經(jīng)查實，取消參加本次招聘的資格。
�。ǘ┵Y格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程中，考生報名后視為認同公告所有內(nèi)容，簽署《應聘人員誠信承諾書》，并配合做好相關工作,報考的應屆畢業(yè)生須上傳提供社保繳費記錄。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符條件情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
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通過資格審查人員符合開考比例直接進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站公布。
面試采用百分制，合格分數(shù)線80分。面試內(nèi)容：分為自我陳述和評委提問兩部分，主要從應聘人員的專業(yè)知識、綜合能力、工作能力、舉止儀表等方面進行考察。參加面試的考生于指定時間、方式報到，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。
�。ㄋ模w檢、考察
按照綜合成績（不安排筆試的崗位，面試成績即綜合成績）由高到低等額確定考察人選�？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站公布。
考察對象按中心要求到指定等級醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準及項目實施。不按要求參加體檢者，視同自行放棄考察對象資格。
對體檢合格的考察對象，中心組成考察組，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，同時對其應聘資格條件進行復查。
如出現(xiàn)考察體檢不合格或者因考生個人原因自愿放棄資格造成的崗位空缺，由本單位黨組織集體研究后決定是否遞補。
�。ㄎ澹⿺M聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。
�。┺k理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
�。ㄆ撸┰囉闷�
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其它事項
�。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ⿷溉藛T應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
�。ㄈ┕_招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網(wǎng)站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián)系人：孫老師張老師
聯(lián)系電話：024-86002953、86002965
電子郵箱:cgssyzx 126.com
單位網(wǎng)址：www.shenyang.cgs.gov.cn
通訊地址：遼寧省沈陽市皇姑區(qū)黃河北大街280號
文章來源：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202503/t20250313_538390.html
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