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    2025年撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司公開招聘公告

    發(fā)布:2025-04-07 13:48:18 字號(hào): | | 我要提問我要提問
    \撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司公開招聘公告摘要

         撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司公開招聘公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布時(shí)間至2025年4月10日15點(diǎn)截止,逾期報(bào)名無效。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    \更多遼寧公務(wù)員、事業(yè)單位招聘公告獲取
     
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    \ 撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司公開招聘公告正文  
     
       
    撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司公開招聘公告
     
      撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司是2005年10月改制后的存續(xù)企業(yè),現(xiàn)主要承擔(dān)離退休職工、離崗職工和委屬并軌破產(chǎn)企業(yè)的管理服務(wù),以及職工隊(duì)伍穩(wěn)定等職責(zé)。為更好有序銜接工作,培養(yǎng)和儲(chǔ)備后備人才,現(xiàn)公開招聘1名高校畢業(yè)生充實(shí)到企業(yè)管理崗位,提升企業(yè)管理水平。

      一、招聘原則

      以面向社會(huì),公開招聘,全面考核、擇優(yōu)錄用、具有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先的原則,從政治、品德、學(xué)識(shí)、能力、符合崗位要求等方面全面審核,優(yōu)中選優(yōu),確保為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才。

      二、招聘崗位及條件

      信訪崗位專職工作人員1名。要求本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在35周歲以下,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,熟悉國家信訪工作相關(guān)的法律法規(guī),身心健康,具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

      三、薪資標(biāo)準(zhǔn)及待遇

      面試合格后,擇優(yōu)錄用,試用期三個(gè)月,試用期期間工資按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂一年勞動(dòng)合同,合同期滿經(jīng)考核稱職者,繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同,簽訂勞動(dòng)合同期間,享受公司管理人員相應(yīng)的工資及福利待遇。試用期內(nèi)考核不合格者,不予簽訂勞動(dòng)合同。

      四、報(bào)名流程

      1.投遞簡(jiǎn)歷:

      應(yīng)聘人員應(yīng)將電子版簡(jiǎn)歷及所需材料壓縮成一個(gè)文件包,文件名寫為——報(bào)名“崗位+姓名+聯(lián)系電話”例“信訪王某電話123456789”。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至撫順新?lián)徜摴局付ㄠ]箱,另需要提供下列材料:

      (1)公開招聘報(bào)名表;

      (2)身份證影印件;

      (3)學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、培訓(xùn)證書電子版掃描件;

      投報(bào)郵箱:cui000yan 163.com

      報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布時(shí)間至2025年4月10日15點(diǎn)截止,逾期報(bào)名無效。

      2.資格審查:

      2025年4月11日對(duì)成功投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行資格審查,由考核組對(duì)報(bào)名人員的任職資格、個(gè)人履歷、有無違法犯罪記錄等進(jìn)行審查,通過篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      3.面試:

      根據(jù)資格審查結(jié)果,按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定面試人員名單,面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      4.確定擬聘人員:

      面試通過人員確定為擬聘人員,并在國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日,招聘結(jié)果上報(bào)國資委備案。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全程接受相關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。同時(shí)報(bào)考者如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      六、其他

      1.面試時(shí)間以短信及郵件形式通知本人,應(yīng)聘人員需回復(fù)短信或郵件確認(rèn)參與面試。

      2.資格審查貫穿公開招聘工作始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消聘用資格。

      報(bào)名咨詢電話:024-56691580(工作日9:00-11:30;13:00-16:30)

      紀(jì)律監(jiān)督電話:024-56691735

      撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司

      2025年4月1日
     
             文章來源:https://fssgzw.fushun.gov.cn/djgz/004002/20250401/87683caf-0bb0-462d-bf48-f52b6542cbef.html
    \ 撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司公開招聘公告附件
     
     

     

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