2025年度沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院第一批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告（8人）

發(fā)布：2025-04-08 16:01:14 字號(hào)：小 | 中 | 大

沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2025年度第一批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告摘要

　　 沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2025年度第一批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：自2025年4月3日8:00至2025年4月17日16:00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2025年度第一批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告正文　　

沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2025年度第一批公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告

　　依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

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　�。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件，詳見(jiàn)附件《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》。

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員，年齡原則上不超過(guò)45周歲（1979年4月3日及以后出生）。

　　應(yīng)聘者的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)均應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。截至本公告發(fā)布之日尚未畢業(yè)的可先行報(bào)名，經(jīng)考核、體檢、考察、公示等程序擬錄取人員，于2025年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘本次招聘所有崗位的人員，其本科階段須取得本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.symc.edu.cn/rczp1/rczp.htm）“人才招聘”欄統(tǒng)一發(fā)布。

　�。ǘ﹫�(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自2025年4月3日8:00至2025年4月17日16:00。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名郵箱symc2025zp 163.com，每人限報(bào)一個(gè)崗位，電子郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”，應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送，具體包括如下內(nèi)容：

　�。�1）報(bào)名表：按照要求填寫《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院高層次和急需緊缺人才應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）。

　�。�2）證書(shū)：國(guó)家承認(rèn)的本科及以上各學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、任職資格證書(shū)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等材料的電子掃描件。

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）掃描件應(yīng)聘；

　�。�3）主要學(xué)術(shù)成果：科研獲獎(jiǎng)、課題、論文、教材、著作情況。其中，論文只填寫以第一作者或通訊作者身份發(fā)表的論文。

　�。�4）海外留學(xué)歸國(guó)博士還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的證明材料）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作年限內(nèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明。

　　應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，符合招聘條件的，可獲得面試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)校通知本人，同時(shí)通知面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審需應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、論文收錄原件、項(xiàng)目批準(zhǔn)書(shū)原件及復(fù)印件以及招聘崗位所需的相關(guān)材料等。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

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　　考核采取試講與面試的方式進(jìn)行，考核成績(jī)滿分100分。

　　面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。

　　考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。

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　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示且公示無(wú)異議后，學(xué)校為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員需在公示期結(jié)束按學(xué)校要求提交全部入職手續(xù)，逾期視為本人自動(dòng)放棄。

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　　擬聘人員信息統(tǒng)一在沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://www.symc.edu.cn/rczp1/rczp.htm）“人才招聘”欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.招聘考核不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考核無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　6.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

　　7.聘用人員按照遼寧省和沈陽(yáng)市人才政策，如符合申報(bào)條件，可享受相關(guān)政策。

　　8.報(bào)名期間咨詢電話開(kāi)通時(shí)間為工作日8:30-16:30。

　　聯(lián)系地址：遼寧省沈陽(yáng)市黃河北大街146號(hào)沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院人事處（致遠(yuǎn)樓430室）

　　學(xué)校網(wǎng)址：www.symc.edu.cn

　　聯(lián)系電話：86-024-62215337

　　聯(lián)系人：呂老師、魯老師

　　本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院所有。